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介護福祉士必須|他社経験も年数手当に反映|訪問介護【正社員】

  1. 給料

    月給
    230,500円〜 262,500円

  2. 給与詳細

    月給22万5,500円以上
    ※研修期間(3ヶ月)も同条件

    ■介護福祉士
    実務経験年数(他社経験含む)に応じて手当を支給
    インストラクター制度あり/取得祝金13,000円

    ≪介護福祉士取得後≫
    3年以上 ⇒ +12,000円
    6年以上 ⇒ +27,000円
    10年以上⇒ +32,000円

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケア川崎宮前 訪問介護

  5. 所在地

    神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201号

  6. 最寄り駅・アクセス

    東急田園都市線 宮崎台駅より徒歩11分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    8:00〜20:00の間で10時間

    ※変形労働時間制

    ★年間休日160日
    ★週休3日制

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  10. 仕事内容

    お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です。🏠
    「できること」を一緒に行いながら、安心して暮らせるよう支援します。

    ■主な業務
    ・食事、入浴、排せつ、移動などの身体介護
    ・掃除、洗濯、簡単な調理、買い物代行などの生活援助
    ※特別な家事スキルは不要。普段の家事の延長でできる内容です。

    ■働きやすい環境
    ・1日4〜5件程度の訪問(1件30〜60分)
    ・訪問内容は事前に決まっていて安心
    ・手順書完備/最初は先輩スタッフが同行します

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  11. 応募資格

    ◆介護福祉士【必須】
    ◆運転免許【必須】
    ◆65歳未満の方

    ※例外事由1号(65歳定年制)

    ・ハローワークにも多数求人掲載中

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  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    変形労働時間制
    月平均労働時間170時間
    希望休取得可能
    年間休日160日
    +初年度有給10日付与

    育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)
    育児短時間勤務:保育園の送迎時間に合わせ就業時間設定
    例)朝送り派 10:00〜17:00 夕迎え派 9:00〜16:00
    ※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制限可能
    ・グループ全体で年間100名以上が利用
    ・女性社員、男性社員実績あり

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

新設の処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書)

今までにない新しい働き方

訪問介護事業所は、併設している訪問入浴サービスや居宅介護と連携しご利用者のご自宅での生活を支えてます!今回のステーションでは介護福祉士だけのプロフェッショナルなチームを結成。働き方も新しく「週休3日制」。年間休日も160日と資格を活かしてプライベートも充実をさせてください。

求めている人材

介護福祉士の資格を活かし下記のようなキャ
リアアップを考えている方
・介護福祉士としての専門知識技術を生かし
、お客様に寄り添った現場のスペシャリスト
・より専門性を求められる訪問系介護サービ
スへの挑戦
・後進育成の職種にキャリアチェンジ
・チームをまとめるリーダー職、サービス提
供責任者、相談員
・ケアマネージャー資格取得
・新規開設時のオープニングスタッフ

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