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人気のショートステイで夜勤多めのお仕事★一期一会を大切に/昼間の時間を有効活用♪/生活リズムをキープしながら高収入を実現

  1. 給料

    月給
    297,760円〜

  2. 給与詳細

    月給29万7,760円以上

    研修中 月給29万7,760円以上(研修期間3ヶ月)

    ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)
    ※夜勤多めの介護スタッフ

    給与詳細
    <月収例内訳(無資格の場合)>
    月給218,500円
    +夜勤手当79260円(7926円/回×10回)
    =計297,760円

    [別途手当]
    ★資格手当
    ・介護福祉士 12,000円 / 月
    ・実務者研修 7,000円 / 月
    ★その他 ※上記資格とあわせて可
    ・認知症実践者研修 2,000円 /月

    介福お持ちの方
    介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップします。
    当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書)
    3年以上 ⇒ +12,000円
    6年以上 ⇒ +27,000円
    10年以上⇒ +32,000円

  3. 職種

    夜勤専従介護職

  4. 勤務地

    セントケア上郷 ショートステイ

  5. 所在地

    神奈川県横浜市栄区上郷町160-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR根岸線 港南台駅より徒歩21分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    16:30〜10:30(休憩2時間)

    ※夜勤回数は月8回保障

    ※月4〜5日間前後は、日勤帯で出勤日数を
     調整いたします。
     早番 7:30〜16:30
     日勤 9:00〜18:00 
     遅番 11:00〜20:00

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  10. 仕事内容

    ショートステイはご自宅で介護をされているご家族が、病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です。具体的にはご利用されるお客様の就寝介助、夜間ケア、排泄介助、起床介助などをお願いします。※夜勤回数は月8回保障!
    ショートステイの特徴
    利用可能期間は1カ月で最長30日まで。ご自宅で介護をされているご家族の身体的・精神的負担を軽減します。お客様が短期間滞在する間、心身の機能を健やかに保てるよう、食事や入浴等の生活援助サービスや機能訓練を行います。様々な事例が学べ、ショートステイはプロとしての対応力が育まれるお仕事です。

  11. 応募資格

    ◆夜勤のできる方【必須】
    ※介護職の経験がある方
    ◆45歳以下の方

    ※省令3号のイ(職務経験不問)
    ※資格・経験あれば尚可

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  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※変形労働時間制
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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