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お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです!キャリアアップに臨んでみませんか?

  1. 給料

    月給
    244,500円〜 285,000円

  2. 給与詳細

    月給24万4,500円〜28万5,000円

    サ責手当を含む

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケア丸亀 訪問介護

  5. 所在地

    香川県丸亀市土器町東7丁目457

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩60分

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  9. 仕事内容

    介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ
    るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
    ◎具体的には…

    ・ヘルパーとして身体介護や生活援助
    ・定期訪問によるモニタリング
    ・新規初回訪問
    ・訪問介護計画書作成
    ・カンファレンス
    ・スタッフ育成
    ・シフト作成、報告書作成等を行います。

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  10. 応募資格

    介護福祉士(3年以上)
    普通自動車運転免許 AT限定可

  11. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年69歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  12. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日116日


    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

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  13. 教育体制・研修

    ●安心のフォロー体制
    入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
    ●キャリアアップ支援制度

    社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステップを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。

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  14. 動喫煙防止のための取組

    屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  15. 試用期間

    3か月

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

処遇改善加算

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

★動画紹介★

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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