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お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる「営業所の要」ポジションです!キャリアアップに臨んでみませんか?

  1. 給料

    月給
    214,000円〜

  2. 給与詳細

    月給21万4,000円

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケア札幌 訪問介護

  5. 所在地

    北海道札幌市西区琴似一条6-4-3札幌琴似第一ビルヂング1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    札幌市営地下鉄東西線 琴似駅より徒歩4分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 仕事内容

    寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問します。お客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをお願いします。スタッフ3人で訪問するので訪問入浴が未経験の方もブランクがある方もご安心ください!

    <訪問入浴の魅力>

    お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるよう、お客様やご家族とのコミュニケーションを図る大切な役割。入浴を心待ちにされている方ばかりで、たくさんの笑顔が見れる大変喜んで頂けるお仕事です。感謝の言葉を頂くことで自己成長が実感できます。
    職場復帰を全力で応援!
    結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています!

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  10. 応募資格

    ホームヘルパー1級
    介護福祉士
    介護職員実務者研修修了者  いずれか


    普通自動者運転免許

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  11. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年69歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  12. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日116日


    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

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  13. 教育体制・研修

    セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。〜先輩スタッフの声〜看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です!他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。

  14. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    応募の流れ
    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社
    ★Web会社説明会も随時開催中!!

  16. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

介護福祉士キャリアアップ

設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サービスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えています。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます!

研修制度

入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

セントケアについて

セントケア・グループは創立から37年。現在拠点数は全国に800ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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