1. HOME
  2. 求人
  3. 資格取得支援制度あり
  4. 介護職(正社員)|訪問未経験スタート多数!資格取得支援あり◎訪問介護|海南市

介護職(正社員)|訪問未経験スタート多数!資格取得支援あり◎訪問介護|海南市

  1. 給料

    月給
    195,500円〜 239,500円

  2. 給与詳細

    ≪内訳≫
    ・基本給:164,000円
    ・職種手当:8,000円
    ・地域手当:8,000円
    ・処遇改善手当:15,500円

    ≪その他手当≫
    ■年末年始手当:400円×該当時間(※12月31〜1月3日)
    ■システム導入手当:200円×月
    ■介護福祉士職種手当(経験年数による)
    上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。
    前職の介護経験も年数に含まれます。
    (※要実務経験証明書提出)
    ・3年未満:8,000円
    ・3年以上:20,000円
    ・6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアかいなん 訪問介護

  5. 所在地

    和歌山県海南市日方1167-1日方スクエアB号室

  6. 最寄り駅・アクセス

    きのくに線 海南駅より徒歩3分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00または9:00〜19:00の8時間

    (休憩1時間、実働8時間)

    続きを見る

  10. 仕事内容

    お客さまのご自宅を訪問し、日常生活をサポートするお仕事です🏠
    「できること」はご自身で行っていただきながら、必要な部分をお手伝いし、安心して自宅で生活できるよう支援します。

    □身体介護
    ———————
    食事の見守り・介助、入浴時の声かけや洗身、着替えのお手伝い、トイレ誘導やおむつ交換、歩行サポート、ベッドから車椅子への移動介助など。

    □生活援助
    ———————
    掃除・洗濯、簡単な調理、買い物代行、ゴミ出しなど。
    ※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。

    常勤の場合は、1日5〜6件程度(1件30〜60分)の訪問。サービス内容は事前に決まっており、手順書も整備。最初は先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。

    \\ 全国展開のセントケアだから安心//
    ・全国220ヶ所以上の営業所で、通いやすい勤務地
    ・ICT導入で勤怠、交通費、訪問記録、情報共有をアプリで管理
    ・子育て世代も多数活躍中!(家族休暇・子の看護休暇など制度充実)

    続きを見る

  11. 応募資格

    【必須】普通自動車運転免許(AT限)
    【必須】介護職員初任者研修以上
    ※経験不問

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限5万円/移動費:全額)
    ◆年間休日116日
    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定70歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日116日


    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

    続きを見る

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修

    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

    続きを見る

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ◎個別おしごと相談会(予約制)開催中◎
    お気軽にご予約下さい。

    📞:073−448−2811
    セントケア和歌山(株)担当まで

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

かいなん営業所の特徴

全国トップクラスの大手グループの中でも “No.1の実績がある” 拠点です
今回募集するこの営業所は、 グループ全体の中でも特に実績と働きやすさが際立っています。

• 5年以上連続で“グループNo.1の実績”を維持しているトップ拠点
• セントケア和歌山約380名が在籍、その中でも中心的な役割を担う営業所
• 営業所には34名のスタッフが在籍し、定着率が非常に高い
• 一人で背負い込むことがない“チーム制”の運営
• 利用者ごとのヘルパー固定を極力避け、負担が偏らない仕組み
• シフト制ではなく“固定休”で働けるレアな環境
• サービス提供責任者・管理者も“長期休暇でバカンス”が取れる働きやすさ
• スタッフ同士の連携が良く、相談しやすい雰囲気

1日の流れ

9:00 /出勤・情報共有
9:30 /1件目(体調確認)
10:15 / 2件目(デイサービス送り出し)
11:30 / 3件目(調理、食事・服薬介助)
12:00 /休憩
13:30 /4件目
14:45 /5件目(体調確認・服薬介助)
17:30 / 記録・報告
18:00 /退社

※1日の訪問件数:5〜6件程度

キャリアについて

【キャリアアップ】
あなたの希望に応じて、
• サ責候補
• サ責
• 管理者候補
• 当社の運営に関わるキャリアまで、段階的にステップアップできます。

【キャリア実例】
介護職未経験で中途入社 → サ責として経験を積み → 現在は当社の社長として活躍(当営業所出身)
この営業所から、 介護職未経験で中途入社し、サ責として経験を積み、 現在は当社の社長として第一線で活躍している社員が巣立っています。
これは、 「未経験でも育てる力がある会社」 「努力がきちんと評価される会社」 であることの象徴です。

ピックアップ求人