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看護小規模多機能型居宅介護

  1. 給料

    月給
    292,280円〜

  2. 給与詳細

    月給29万2,280円以上

    研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月)

    ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む)
    ※夜勤専従
    給与詳細
    <月収例内訳(無資格の場合)>
    月給213,500円
    +夜勤手当78780円(7878円/回×10回)
    =計292,280円

    [別途手当]
    ★資格手当
    ・介護福祉士 12,000円 / 月
    ・実務者研修 7,000円 / 月
    ★その他 ※上記資格とあわせて可
    ・認知症実践者研修 2,000円 /月

  3. 職種

    夜勤専従介護職

  4. 勤務地

    セントケア鵜野森 看護小規模

  5. 所在地

    神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15

  6. 最寄り駅・アクセス

    小田急相模大野駅またはJR町田駅から徒歩15分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    16:30〜10:30(休憩2時間)

    月1〜2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数
    を調整。

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  10. 仕事内容

    看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数7名。主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助(調理は無し)、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。


    在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。

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  11. 応募資格

    ◆夜勤のできる方【必須】
    ◆介護職の経験がある方
    ◆45歳以下の方

    ※省令3号のイ(職務経験不問)
    ※資格・経験あれば尚可

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  12. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助

    ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
    ・貸付金 ・奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    ・長期所得補償制度(GLTD)
    ・賞与年2回
    ・昇給(年1回)
    ・退職金
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・年末年始手当

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  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※変形労働時間制
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・リフレッシュ休暇(3日間)
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  14. 教育体制・研修

    キャリアアップ支援制度
    入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
    資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →対策講座補助、模試実施、合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施
    〜先輩スタッフの声〜
    無資格、未経験で入社しましたが、キャリアアップができる環境や制度が整っていると感じました。経験を重ねつつ社内外の研修に参加する事で更に知識・技術が向上しているのを実感できます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

看護小規模多機能型介護

通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスが経験しキャリアアップできます!

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