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完全週休二日制!残業少なめの訪問看護◎月給33.7万円以上◎未経験OK

  1. 給料

    月給
    337,000円〜 353,500円

  2. 給与詳細

    月給33万7,000円以上
    ※研修中 月給33万7,000円以上(研修期間3ヶ月)

    【内訳】
    ・基本給:152,000円
    ・職種手当:103,000円
    ・資格手当:30,000円
    ・地域手当:12,000円
    ・時間外手当(固定):40,000円
     ※超過分は別途支給

    【その他の手当】
    ■年末年始手当、時間外手当、オンコール手当
    (平日1,500円、土日祝2,000円)
    ※回数は事業所やお客様により異なります
    ■緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
    ※土祝100円×対象時間
    ※日曜200円×対象時間
    ■昇給年1回、賞与年2回(1.4ヶ月)

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション曳馬

  5. 所在地

    静岡県浜松市中区曳馬六丁目5番23号-5アドステージB棟

  6. 最寄り駅・アクセス

    遠州鉄道鉄道線 助信駅より徒歩5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

  9. 仕事内容

    在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。
    その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

    “治す看護”だけでなく“暮らしを支える看護”を実践できるのが訪問看護の魅力です。

    ▼主な業務内容
    ・バイタルチェック・病状観察
    ・内服、点滴、創傷、排便コントロール等の管理
    ・カテーテル管理、床ずれ予防、入浴介助など
    ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート

    〇安心のフォロー体制
    入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。
    実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。

    〇記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していますのでスマホ操作が可能な方なら入力できます。

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  10. 応募資格

    ✅正看護師(訪問看護の経験不問)
    ✅普通自動車運転免許(AT限)

  11. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  12. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  13. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  14. 採用担当者からのメッセージ

    セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。
    短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。
    フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください♪

  15. 試用期間

    研修期間3ヶ月

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

\ ★NEW /キャリアプラン

2025年4月より、訪問看護向けのキャリアプランを導入!未経験の方も安心してキャリアを築ける体制を整えています。

こんな方におすすめです!

・時間に追われる看護から、一人ひとりと向き合う看護へ変えたい方
・退院後の「その後の人生」に関わりたい方
・夜勤のない働き方を考えている方
・チームで支え合いながら成長したい方

訪問看護が初めての方も歓迎です。
同行研修からスタートできるので安心して挑戦できます!

スタッフ一日例

8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00/お昼休憩
13:30/4件目 排便コントロール
14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00/帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30/報告・退社

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