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病院と自宅の中間施設を担う看護小規模多機能型居宅介護施設で、お客様の在宅生活を支えませんか?

  1. 給料

    月給
    244,500円〜

  2. 給与詳細

    月給24万4,500円以上

    【支給内訳】
    基本給   147,000円
    職種手当   47,500円
    資格手当   20,000円
    役割手当   30,000円
    【別途支給】
    通勤手当:12円/Km
    賞与年2回2.0ヶ月分(7・12月支給)

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケアくまもと 看護小規模

  5. 所在地

    熊本県熊本市東区新外3丁目3番33号

  6. 最寄り駅・アクセス

    お問い合わせください

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

    休憩1時間
    ※基本土日休みですが、月1回程度
     出勤していただく場合がございます。
    ※週1日程度でリモートワーク導入中。
     会社携帯・PC貸与。

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  10. 仕事内容

    看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。施設ご利用のお客様の新規受付・相談、契約業務、利用調整、関係機関との連携・情報交換、介護業務補助等を行っていただきます。(お客様登録上限:29名)
    看護小規模多機能型介護
    通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。通い上限18名、泊り上限7名。

  11. 応募資格

    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・サービス等計画作成担当者研修

  12. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    退職金制度
    社会保険完備

    昇給有
    有給/産前産後/育児/介護休暇
    マイカー通勤可(無料駐車場あり)
    制服制服貸与
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    インフルエンザ予防接種補助制度
    病児病後児保育助成制度
    延長保育補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償
    入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新) 他

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  13. 休日・休暇

    シフト制
    1ヶ月変形労働制
    年間公休日数112日
    ★希望休考慮あり
    ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ★応募前会社説明会★
    5月23日(金)10時〜12時/ハローワーク菊池
    6月19日(木)9時半〜11時/ハローワーク熊本
    (予約不要・履歴書不要・服装自由・来所順対応)
    ※営業所での見学・個別説明会も随時受け付けております。
    TEL:096-278-7811(平日9〜18時受付)※ネット応募24時間受付

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

会社の特徴

業界最多!14種類の多様な介護サービスコロナ渦で過去最高利益を更新毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)他職種へのキャリアチェンジ可◎子育て支援◎・育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2年間)・病児病後児保育補助制度上限額2,000円/回・延長保育補助制度100円/15分

紹介動画

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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