介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！

給料

月給
285,500円〜
給与詳細

月給28万5,500円以上

研修中月給28万5,500円以上(研修期間3ヶ月)

（賞与年2回、退職金あり）
職種

ケアマネジャー
勤務地

セントケアたま美　看護小規模
所在地

神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号
最寄り駅・アクセス

小田急線読売ランド前駅より徒歩6分
雇用形態

正社員
勤務形態

変形労働時間制
勤務時間

9：00〜18：00

※お客様の状況により前後あり

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仕事内容

通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。
応募資格

・介護支援専門員【必須】
・認知症介護実践者研修（あれば尚可）

※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、
内定後の取得いただきます。

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福利厚生・待遇

💰 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）

交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）

🧾 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

🎓 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり

🏖 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり

🏥 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）

🎁 そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

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休日・休暇

〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日

〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
　※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇　など

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教育体制・研修

《セントケア社員研修プログラム》
★初心者から上級者まで完備！
・採用時研修、現場同行研修

・基本研修
・熟練研修（知識、技術）
・専門研修（職種、サービス別）
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※資格取得全額バックアップ制度
※介護福祉士、ケアマネ試験対策

★キャリアパス
セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
一つひとつステップアップしていきます。

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動喫煙防止のための取組

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
採用担当者からのメッセージ

★会社説明会　開催中★
[場所] 現地
[日程] 随時
※個別での説明会の為、完全予約制なので
　感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会や上記以外の
　日時でも相談可能です。

※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ！
https://www.saintc-k.com/
応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

ブランクOK セントケア神奈川資格取得支援制度あり看護小規模多機能型居宅介護経験者歓迎

看護小規模とは

通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋訪問看護サービスを組み合わせたサービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート。多様な経験が可能、キャリアアップできます！

新設の処遇改善加算対応！

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

動画紹介

動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル