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【期間限定6月11日〜9月10日】期間中のご入社で入社お祝い金5万円贈呈!長く働ける介護なら‘‘訪問介護‘‘10年先も続けられるお仕事です。

  1. 給料

    月給
    196,500円〜 203,500円

  2. 給与詳細

    💰月給(資格により決定)

    資格          月給
    ************************************************
    初任者研修・准看護師  19万6,500円〜
    ************************************************
    実務者研修       20万3,500円〜


    💰手当
    ✅年末年始手当
      400円×該当時間(12/31〜1/3勤務)
    ✅昇給あり
      月/ 0〜4,000円(実績)

    📝その他
    締 日:月末
    支払日:翌月25日

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア高松東 訪問介護

  5. 所在地

    香川県高松市前田東町719-6

  6. 最寄り駅・アクセス

    琴電長尾線 高田駅から徒歩8分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00(実働8時間)

    休憩60分
    ※都合で早出遅出をお願いする場合があります

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅を訪問し、住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートするお仕事です。1対1でゆっくり向き合えるので、お一人おひとりに寄り添ったケアができます。

    【訪問介護の主な業務内容】

     ・身体介護(入浴、排泄、食事介助 等)
     ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物 等)
     ・生活の見守りや声かけ
     ・訪問記録の記入 

    【未経験・ブランク歓迎】
    ・先輩スタッフが同行し、独り立ちまで丁寧にサポート(OJT)
    ・わからないことはいつでも相談できる環境です
    ・チームで支える訪問介護なので、一人で悩まず安心して働けます。

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  11. 応募資格

    普通自動車運転免許(AT限定可)必須

    下記いずれかの資格必須

    ・介護職員初任者研修
    ・介護職員実務者研修
    ・准看護師

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  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    処遇改善一時金年1回(5月)

    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)
    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年70歳
    企業年金・財形・各種団体保険
    貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    ・週休2日制
    ・年間休日116日


    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

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  14. 教育体制・研修

    ◎安心のフォロー体制
    入社後は、先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係も、セントケア自慢のひとつです。情報共有を密に仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお客様のお気持ちに寄り添います。

    ◎キャリアアップ支援制度
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

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  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    〜実際に働くスタッフさんのお声をご紹介します〜
    【40代女性】一緒に働く仲間は主婦の割合が多く、子どもの発熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。

    【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

    📢まずは説明からでも大丈夫です。
    ぜひお問い合わせください。

  17. 試用期間

    3か月(同条件)

  18. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

安心して働ける!

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

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