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【小規模多機能/介護スタッフ】チームをまとめる介護リーダー募集!スタッフ育成やチームづくりに関われるポジションで経験を活かして働きませんか?

  1. 給料

    月給
    213,500円〜 276,500円

  2. 給与詳細

    月給21万3,500円〜27万6,500円
    ※賞与(年2回)・退職金制度あり

    [各種手当]
    夜勤手当:6,000円/回+25%割増
    オンコール手当:1,500円/回
    実務者研修: 7,000円
    介護福祉士:12,000円
    介護福祉士職種手当(実務経験3年以上)
    ・ 3年以上:20,000円
    ・ 6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア日永 小規模多機能

  5. 所在地

    三重県四日市市大字日永5450-59

  6. 最寄り駅・アクセス

    あすなろう鉄道 泊駅より徒歩20分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    [4週8休/変形労働時間制:1カ月単位]

    (1) 7:00〜16:00(実働8時間・休憩1時間)
    (2) 8:30〜17:30(実働8時間・休憩1時間) 
    (3)11:00〜20:00(実働8時間・休憩1時間)
    (4)16:00〜翌10:00(実働16時間・休憩2時間)
    ※(1)〜(4)のシフト勤務
    ※夜勤は2日勤務扱いのため休憩2時間、明け・明け翌日は公休日となります。

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  10. 仕事内容

    ・施設内での身体ケア(食事・移動・入浴介助等)
    ・機能訓練・レクリエーション・送迎業務
    ・訪問介護サービス業務

    ・宿泊業務 等

    小規模多機能のお仕事を学ぶ研修からスタート♪現場に慣れてきたらリーダー候補としてのお仕事もお任せしていきます。
    [変更範囲:会社の定める業務]

    小規模多機能について
    『通い』『泊まり』『訪問』の3つのサービスをお客様一人ひとりに合わせて24時間365日体制で提供するサービスです。
    同じ施設・同じスタッフで一貫してサービス提供を行うため、お客様の健康状態の変化にいち早く気付くことができるのが小規模多機能のメリットです。

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  11. 応募資格

    [必須資格]
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)

    [下記資格あれば尚可]
    ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
    ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
    ・介護福祉士
    ・認知症実践者研修
    ・喀痰吸引研修

    ※経験不問・資格取得補助制度あり!
     無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。

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  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
    車通勤可

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年69歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日116日


    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

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  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修


    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

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  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    \\ 『お仕事説明会』開催//

    『お仕事説明会』では仕事内容や業務上の注意点等のご説明、皆さまからのご質問など詳しく丁寧にお答えいたします。
    未経験・ブランクがある方、在職中で転職をお考えの方、とりあえず話だけ聞いてみたい方など大歓迎!
    事前予約制となりますので、参加ご希望の方はお電話(059-350-8210/本社採用係)または応募ボタンよりご応募ください。
    たくさんのご参加、お待ちしております。

    [6月開催日]
    開催日:1日(月)/5日(金)/8日(月)/12日(金)/15日(月)/19日(金)/22日(月)/26日(金)/29日(月)
    時 間:16:00〜18:00

    ★お時間・お日にちの調整可能です!参加ご希望の方はお気軽にお問合せ下さい♪

    [会場]
    セントケア四日市
    住所:四日市市新正4-7-5
    ※新正駅より徒歩5分・無料駐車場あり

    ★施設見学も歓迎♪見学希望の場合は参加申し込み時にお申し出ください。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 WEB面接にも対応しております。オンラインご希望の方は応募の際にお申出下さい。

資格取得支援

≪実務者研修≫
→費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
≪介護福祉士≫
→受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
≪介護支援専門員≫
→受験対策講座、ケアマネ模試実施

会社について

セントケア・グループは1983年3月に設立し、拠点数は全国に900ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。安心して働いて頂くために研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、長く働き続けられる環境です。家庭と仕事の両立をしながら働くスタッフも多数活躍しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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