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【正社員】半日型デイサービスの介護職員(入浴、食事介助なし)

  1. 給料

    月給
    184,200円〜 244,200円

  2. 給与詳細

    基本給:184,200円
    資格手当:3,000円〜60,000円(主任者研修〜介護福祉士)
    乗車手当:100円/回(上限4,000円)
    交通費:15円/㎞

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    多賀デイスタジオ

  5. 所在地

    茨城県日立市東多賀町5-1-6

  6. 最寄り駅・アクセス

    日立多賀駅から徒歩8分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    8:00〜17:00

  9. 仕事内容

    ・利用者さまの運動指導補助(運動に特化したサービス提供時)   
    ・運動、趣味活動時見守り、介助、レクリエーション・利用者さまの送迎(主に日立駅より南方面)※車種:ミニバン、軽自動車

  10. 応募資格

    無資格、未経験でも相談可
    普通自動車運転免許
    高校卒業以上

  11. 福利厚生・待遇

    雇用保険・労災保険
    ※労働条件により加入保険は異なる
    車通勤可(駐車場あり)

    受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※屋外に喫煙所設置)
    正職員登用あり
    ※雇用期間の定めあり(1年、原則更新)
    〇レジャー施設・飲食店等割引あり
    〇安心の制度
    ほっとライン・・・現場の解決しにくい問題の相談窓口。
    専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。

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  12. 休日・休暇

    年間休暇:114日(夏季・冬季特別休暇、各3日)
    定休日:日曜日
    勤務シフト表により個人毎に設定
    有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇

  13. 採用担当者からのメッセージ

    〇見学もOK〇
    お客様が日増しに元気になられる様子が実感できて、職員のやる気につながっています!未経験の方にもフォロー体制があるのでご安心ください。見学希望の方も気軽にお問い合わせください

  14. 試用期間

    3ヶ月(時給:1,075円〜1,225円)

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡致します。

セントケアについて

セントケアグループは1983年3月に設立。
2016年には東一部に上場し拠点数は全国に860か所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

ほっとグループ

常陽銀行旧兎平支店が入居していた貸ビル会社としてスタートしたが、平成13年より介護保険制度による通所介護に進出しさらにケア付住宅事業を開業し、介護事業を強化中。
令和6年5月よりセントケアグループ入りし、更なる地域のお役に立てる存在を目指します。

処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員特定処遇改善加算」。
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。
現場を支えるスタッフへ支給しています。

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