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セントケア看護小規模丸亀/看護小規模多機能型居宅介護/介護職員/無資格可/正社員

  1. 給料

    月給
    185,500円〜 229,500円

  2. 給与詳細

    夜勤加算手当(夜勤22時〜翌5時)に勤務した場合:6,000円×回数
    深夜手当(夜間22時〜翌5時)に勤務した場合:基礎単価×0.25×対象時間
    賞与年2回(7月・12月)
    処遇改善一時金年2回(5月・12月)
    通勤手当(上限10万円)実費支給
    昇給制度あり

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア丸亀 看護小規模

  5. 所在地

    香川県丸亀市今津町342-1

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    (1)07時 30分〜16時 30分

    (2)09時 00分〜18時 00分
    (3)15時 30分〜09時 30分
    (4)10時 00分〜19時 00分

    *(1)〜(4)のシフト制
    *(3)については休憩120分

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  9. 仕事内容

    ◆看護小規模にご登録頂いているお客様の、通い・泊り・訪問、全ての業務に関っていただける介護職員を募集しています。
    「通いサービス」の主な業務内容
    ・食事、入浴、排泄などの身体介助、トイレ、移動、歩行の介助、レクリエーション、機能訓練の補助、送迎

    「訪問サービス」の主な業務内容
    ・見守り、生活支援、排泄介助、清拭、服薬確認など
    「泊まりサービス」の主な業務内容
    ・夜間の見守り、トイレ誘導、オムツ交換、体調変化時の看護師への連絡。


    ◆就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所
    ◆従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

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  10. 応募資格

    初任者研修
    実務者研修
    介護福祉士

    あれば尚可

    普通自動車運転免許必須

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  11. 福利厚生・待遇

    ◆待遇
     社会保険完備
     処遇改善加算金別途支給/年2回(5月・12月)

     退職金制度有(勤続3年以上)
     賞与有/年2回(7月・12月)計2.0ヵ月
     昇給有/年1回
     制服貸与
     通勤手当:片道2キロ以上で実費支給(上限あり:100,000円) 
     車通勤可:無料駐車場有

    ◆福利厚生
     確定拠出企業型年金(DC制度)
     財形預金
     団体長期障害所得補償保険(GLTD)
     団体保険
     予防接種費用補助
     福利厚生サービス(Club Off)
     ほっとライン
     資格取得支援制度
     各種慶弔見舞金など

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  12. 休日・休暇

    ◆休日
    年間休日:112日
    週休二日制(毎週)
    公休数8〜10日/月
    シフト制

    ◆休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    災害休暇
    業務上の傷病休暇
    介護休暇
    子の看護等休暇
    家族休暇
    特別休暇

  13. 教育体制・研修

    採用時研修
    定例研修
    OJT
    など

  14. 動喫煙防止のための取組

    屋外に喫煙スペースあり

  15. 試用期間

    3か月

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