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  5. ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎!家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

  1. 給料

    月給
    197,500円〜 229,500円

  2. 給与詳細

    月給197,500円〜229,500円

    介護福祉士として3年未満 月給197,500円
    介護福祉士として3年以上 月給209,500円
    介護福祉士として6年以上 月給224,500円
    介護福祉士として10年以上 月給229,500円
    【支給内訳】
    基本給 159,000円
    職種手当 8,000〜40,000円
    処遇改善手当 15,500円
    介護福祉士資格手当 12,000円
    特定事業所加算手当 3,000円

    【別途支給】
    通勤手当(車):12円/km
    年末年始手当(12/31〜1/3)
    賞与 年2回2.0ヶ月分(7・12月支給)
    処遇改善加算一時金年2回(5・12月支給)

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケア延岡 訪問介護

  5. 所在地

    宮崎県延岡市緑ヶ丘5丁目11番25セントケア延岡営業所

  6. 最寄り駅・アクセス

    お問い合わせください

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

    お客様のケアプランに基づき、早朝・夜間の
    訪問の可能性があります。

    短時間正社員の募集も行っています。
    週30時間(1日6時間×週5日)
    週32時間(1日8時間×週4日)
    週35時間(1日7時間×週5日)
    ※詳細は選考時にご相談ください。

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  10. 仕事内容

    ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。1日4〜5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チーム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。

  11. 応募資格

    ◆介護福祉士資格
    ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

  12. 福利厚生・待遇

    昇給あり
    処遇改善加算一時金(年2回)
    賞与あり(年2回)

    社会保険完備
    車通勤可(従業員用無料駐車場完備)
    研修制度あり
    退職金制度あり
    制服貸与
    会社携帯貸与
    定年年齢68歳
     ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    インフルエンザ予防接種補助制度
    病児病後児保育補助制度
    延長保育補助制度
    ほっとライン(第7者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    有給休暇(入社6カ月経過後10日付与)
     ※計画的有給取得率95.5%!
     ※有給休暇は半日単位で取得可能
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間公休日数112日

  14. 教育体制・研修

    安心のフォロー体制
    入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。
    資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    スタッフの声
    【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。
    応募前お仕事説明会開催!
    営業所での応募前会社説明会を随時開催しています。
    (履歴書不要・服装自由・個別対応・お子様同席可)
    お気軽にお問い合わせください。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

20〜50代スタッフ活躍中

セントケアでは、介護未経験の子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰で初めて介護業界を選んだという方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。資格取得支援制度もありますので、生涯役に立つ資格を取って一からキャリアを積むこともできますよ。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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