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  5. 駅から近くのきれいな事務所と在宅ワークを併用した働きやすい事業所です。在宅介護事業に長年携わってきたセントケア・グループの居宅支援事業専門の会社です。

駅から近くのきれいな事務所と在宅ワークを併用した働きやすい事業所です。在宅介護事業に長年携わってきたセントケア・グループの居宅支援事業専門の会社です。

  1. 給料

    月給
    234,000円〜

  2. 給与詳細

    月給234,000円〜
     ※担当件数によって出来高制により給与がアップします。

    研修中 時給1,230円 (研修期間1ヶ月 習熟度により変動)

    交通費:実費支給(上限20,000円)

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    ケアプランサービス相模原 居宅介護支援

  5. 所在地

    神奈川県相模原市南区相模大野7-1-6相模大野第一ビル5F

  6. 最寄り駅・アクセス

    小田急線 相模大野駅より徒歩1分

  7. 勤務地詳細

    相模原市全域、及び町田市や海老名市や座間市などでも活躍中のスタッフが在籍しております。

  8. 雇用形態

    契約社員

  9. 勤務形態

    シフト制

  10. 勤務時間

    月曜日から土曜日の間で40時間勤務して頂きますが、ご自身のご都合に合わせて出勤日や出勤時間が調整できます。


    ●通常勤務時間:9時〜18時(但し、午前か午後のどちらかの勤務も可能です。)
    ★午前勤務の場合:9時〜13時
    ★午後勤務の場合:14時〜18時
    ※直行直帰や在宅勤務も出来ます。

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  11. 仕事内容

    在宅で生活されている高齢者の(サービス付き高齢者向け住宅含む)のケアマネジャー業務、および医療施設や介護施設にいらっしゃる高齢者の認定調査業務の二つのお仕事を各スタッフの得意分野を活かして行っていただいております。

  12. 応募資格

    ●介護支援専門員
    (主任ケアマネジャーをお持ちの方は雇用形態や給与などを別途ご相談させて頂きます。)

  13. 福利厚生・待遇

    介護支援専門員更新研修費用全額補助
    インフルエンザ予防接種補助制度(一部)
    敷地内禁煙

    昇給あり
    社会保険完備(週32時間以上勤務の場合)※週24時間勤務は雇用保険のみの加入になります。
    車通勤可(お客様訪問時の駐車料金は会社負担、事務所通勤の場合の駐車料金の会社負担はございません)

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  14. 休日・休暇

    休日は115日以上(その他ご都合に応じての休暇取得が可能です)
    有給休暇(法定に準じます)
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    業務上の傷病休暇

  15. 教育体制・研修

    ケアマネジャー未経験の方もたくさん入社して頂いております。
    OJTを基本として初めは2〜3回同行し、その後は一人で訪問して頂きますが、常に所長や同僚に相談しながら業務が出来る体制となっております。多くのサービス事業所との関係づくりをしていますので、不安なくサービス事業所との連携も図れます。
    また、毎週ミーティングも行っておりますので、ケアマネジャーとして一人で悩まずにお仕事が出来ます。

  16. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  17. 採用担当者からのメッセージ

    弊社では未経験からスタートしてたくさんお客様を担当しながらテレワークを併用して効率よくケアマネ業務に勤しんでいるスタッフもいれば、長年ケアマネジャー業務をライフスタイルの一部として継続しながらメリハリある生活をされているスタッフなど、それぞれの希望に合わせた働き方をしているスタッフがたくさん在籍しています。
    弊社の働き方や各営業所の雰囲気を知っていただきたいので、一度会社説明のみでもお越しいただければ幸いです。
    是非ともお待ちしております。

  18. 試用期間

    3カ月

  19. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

50〜70代スタッフ活躍中

居宅支援事業に特化しているケアプランサービスでは、スタッフ全員に「パソコン」と「スマートフォン」を貸与しております。

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