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看護×介護×リハの連携をマネジメント◎「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?

  1. 給料

    月給
    380,000円〜

  2. 給与詳細

    ・基本給 :205,000円
    ・職種手当:120,000円
    ・固定残業代:55,000円(22時間分)
    ※時間外労働の有無にかかわらず支給
    ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション垂水

  5. 所在地

    兵庫県神戸市垂水区日向2−1−1勝見ビル2階

  6. 勤務地詳細

    垂水区役所前。1階横はファミリーマート

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00-18:00

  10. 仕事内容

    訪問看護ステーションの所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。
    ・お客様やご家族との関係構築
    ・組織づくり

    ・さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携
    他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。
    もちろん、本社や訪問看護部門のスーパーバイザーからのサポートもある安心◎

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  11. 応募資格

    【必須】
    看護師 資格
    普通自動車 運転免許


    こんな方に◎
    ・新しいことにチャレンジしたい!
    ・マネジメントに興味がある
    ・地域連携が必要と感じている
    ・在宅看護をやってみたい!
    ・師長・副師長の経験あり

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  12. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助

    ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
    ・貸付金 ・奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    ・長期所得補償制度(GLTD)
    ・賞与(年2回)
    ・昇給(年1回)
    ・退職金
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・年末年始手当
    ・オンコール手当

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  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※シフト制
    ※年間休日112日

    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  14. 教育体制・研修

    ◎プリセプター制度あり◎
    ◎キャリアラダー構築中◎
    ◎認定看護師も目指せマス◎

    教育・研修
    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    (初心者から上級者まで完備!)
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・定例研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策
    ※資格取得全額バックアップ制度

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内に指定喫煙所あり

  16. 試用期間

    3ヵ月 ※条件変更なし

  17. 応募後の流れ

    応募後、採用担当よりメール・電話等でご連絡させていただきます。その後、面接等の日程調整を行います。
    お電話でのご応募もOK → 078-371-1075までお電話ください◎

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