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【訪問看護管理者】経験を活かしてさらに成長|メリハリ勤務×週休3日/方南町駅

  1. 給料

    月給
    400,000円〜 430,000円

  2. 給与詳細

    月給 400,000円〜430,000円
    ・基本給:205,000円
    ・職種手当:120,000円
    ・管理職手当:55,000円
    ・DX管理職手当:20,000円

    認定看護師手当 30,000円
    プリセプター手当 3,000円
    オンコール手当
    ・平日 18時〜翌9時 1,700円×回数
    ・土日祝 9時〜18時2,000円×回数 / 18時〜翌9時 2,200円×回数(管理職は土日のみ)

    昇給年1回(7月)
    賞与年2回
    交通費支給(上限100,000円)

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケアDX堀ノ内営業所 訪問看護

  5. 所在地

    東京都杉並区堀ノ内1-10-2堀ノ内GALAXY 4A

  6. 最寄り駅・アクセス

    東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    ・週休3日制

    ・1日10時間勤務(要相談)
    ・変形労働制のため個々に合わせた就業時間
    例:9:00〜20:00(1時間休憩)
      8:00〜19:00(1時間休憩)
    ・勤務曜日、公休日はシフトによる

    働きやすい職場
    ・週休3日制を導入することでワークライフバランスの推奨・訪問介護併設よる連携・セントケアグループだからこその充実の研修体制!
     医療支援部のバックアップ体制!・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート・充実のマニュアル

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  10. 仕事内容

    マネジメント業務全般
    ・看護業務の他、スタッフのシフト調整
    ・お客様や連携先(病院や居宅介護支援事業所)との関係性構築


    ・運営・管理業務

    1. サービスのチェック
    2. スタッフの調整・労務管理
    3. 事業所の経営・収支の管理

    ※入社時期については相談可能

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  11. 応募資格

    ■管理者
    ・正看護師 必須
    ・准看護師は応募不可

    ・年齢制限あり(67歳以下)
    ・臨床経験3年以上 必須
    ・学歴不問
    ※在宅看護未経験可!

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  12. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備
    ・健康診断
    ・インフルエンザ予防接種一部負担

    ・社外ホットライン完備
    ・テレワーク・在宅勤務可
    ・各種研修制度
    ・メタバースゴーグルによる会議や研修
    ・制服、電動アシスト付自転車(自宅へ持ち帰り可)、メタバースゴーグル、ノートPC、ICT機材、会社携帯貸与あり
    ・スタッフ紹介制度手当て
    ・レジャー施設等の優待制度 など
    ・充実の手当あり(喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など)
    ・敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    ・完全週休3日制(シフト制)
    ・シフトは1カ月単位。
    ・希望休取得可能
    ・連休取得可能
    ・年間休日163日
    ・有給休暇法定通り付与

  14. 教育体制・研修

    ・毎月営業所内で定例研修開催
    ・ケースカンファレンス開催
    ・セントケアグループによる研修実施
    ・全国130カ所の訪問看護ステーションの事例共有会など

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ■お仕事説明会
    【完全予約制!オンライン・対面にて説明会開催中】
    「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募・お問合せください。
    あなたのご都合に合わせて随時説明会を実施させていただきます!
    お電話またはWEB応募の際に「説明会希望」
    と入力ください。
    私服OK、お子様連れOK、ご友人同士OK!
    履歴書不要です!お気軽にお越しください。

    ★セントケアDX HP
    https://saintcare-dx.recruitment.jp/
    詳細が気になる方は是非HPもご覧ください。


    ■求める人物像
    ・新しい取り組みやチャレンジに前向きに取り組める方
    ・仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方
    ・チームをまとめ、リーダーとして成長していきたい方
    ・ICTツールを活用した働き方に抵抗がない方(得意な方は大歓迎!)
    ・訪問看護のご経験がある方は優遇いたします

    セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず、男女のリーダーが活躍しており、前向きで新しいことに取り組める方を求めております!

  17. 試用期間

    3か月

  18. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。

セントケアDX(株)とは?

40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、
新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました!
介護と看護の現場にICTを組み合わせ、これまでにない価値を生むことに挑戦しています。
お客様宅にもデジタル機器を導入し、バイタルや睡眠などの状態を“見える化”。
在宅でも施設のような安心感を得られるサービスづくりを目指しています。

社長は30代!新たな風を!

セントケアDXの新社長は30代。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者!何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。

今後の予定

東京都内を中心に新規出店を計画中!
杉並区にて第一号店として同時開設で高円寺と堀ノ内に開設をいたしました。
第三号店として世田谷区、練馬区に開設予定としております。

開設の際にしか経験できないことも多く、当社はまだまだ会社を設立して期間も短く、
スタッフとともに会社を成長させていきたいと感じております。あなたの声がより良い会社
作りに繋がってまいります。

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