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年収400万以上可!ICT完備で在宅ワークも推進◎セントケア西日本の居宅ケアマネジャー募集!

  1. 給料

    月給
    271,500円〜 348,000円

  2. 給与詳細

    ◆給与・待遇
    基本給+各種手当で高水準!兵庫・大阪エリア平均以上!

    基本給:174,000円
    職種手当:47,500円
    役割手当:5,000円
    資格手当:20,000円
    地域手当:20,000円
    待機手当:5,000円

    別途手当
    スキル評価手当:年間24万円(賞与時支給)
    平均介護給付手当:月10,000円〜20,000円
    特定事業所加算手当:月150円〜24,000円
    主任ケアマネ手当:15,000円

    年収例
    居宅ケアマネ1年目:月収271,500円+賞与=年収384万円

    居宅主任ケアマネ1年目:月収286,000円+賞与=年収410万円

    居宅主任ケアマネ3年目:月収322,500円+賞与=年収440万円

    居宅主任ケアマネ管理者:月収327,500円+賞与=年収460万円

  3. 職種

    ケアマネジャー

  4. 勤務地

    セントケア神戸 居宅介護支援

  5. 所在地

    兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4−4 ブックローン神戸ビル東館2F

  6. 勤務地詳細

    JR東海道本線 神戸駅 徒歩4分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

  10. 仕事内容

    ◆仕事内容
    ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプラン作成をお任せします。
    ・ケアプランの作成

    ・介護保険に関する相談、各種手続き代行
    ・お客様の生活相談
    ・関係機関や地域との連絡調整 など
    [業務の変更範囲:変更なし]

    ◆育成体制
    入社時は研修(座学・OJT)を実施
    入社後他サービスを兼務しながら居宅介護支援を学ぶことも可能なので未経験の方でも安心して働き始めることが可能です。
    1ヵ月間:アセスメント・プラン作成・地域資源の学び・ソフト操作を同行研修で習得
    2か月目以降:実際にプランを担当
    半年を目安に35件を担当予定
    ICT導入(全スタッフにノートPC・iPhone・iPad貸与)により効率的な働き方が可能
    リモートワークも推進中。

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  11. 応募資格

    介護支援専門員・主任介護支援専門員
    ※介護支援専門員としての経験は不問

  12. 福利厚生・待遇

    ◆福利厚生
    賞与年2回
    昇給あり

    退職金制度
    社会保険完備
    有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
    交通費全額支給
    更新研修全額補助あり/資格取得支援制度あり
    インフルエンザ予防接種補助
    ほっとライン(第三者相談窓口) など、安心して働ける仕組み多数

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  13. 休日・休暇

    ◆働きやすさ
    直行直帰OK
    お子様の行事や家庭に合わせた柔軟なスケジューリング
    週休2日制・年間休日112日(別途、初年度有給休暇10日)
    基本土日休み/お客様都合で出勤の場合は振替休日を取得
    30代から40代も活躍中!(幅広い世代が活躍できる!)
    体力的にも長く続けられる職場環境

  14. 教育体制・研修

    ◆研修・教育制度
    入社後は先輩スタッフがついて丁寧にフォロー。未経験の方でも安心してスタートできます。
    社内外の研修にも力を入れており、5本柱の研修体制でキャリアアップをサポート!
    基本研修
    定例研修
    専門研修
    マネジメント研修
    資格取得支援研修

    さらに、ケアマネ更新研修の費用も会社が負担。
    スキルアップから資格維持、キャリア形成まで、長く安心して働ける制度を整えています。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 試用期間

    3か月(条件変わらず)

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

◆セントケア西日本のここが強い🔥

①ICT導入で効率的・柔軟な働き方

②全事業所で特定事業所加算を算定 → 大規模で相談しやすい環境+別途手当あり

③豊富な手当で給与水準はエリア平均以上

④グループ内に幅広い介護サービスを展開 → 多職種連携可能、スーパーバイザーも在籍

⑤専門特化&キャリアアップの仕組みがある

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