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【訪問看護 管理者】キャリアUP◎地域に寄り添う看護を実現/笠間市

  1. 給料

    月給
    384,500円〜 405,500円

  2. 給与詳細

    月給 384,500円〜405,500円

    【内訳】
    ・基本給:209,500円〜230,500円
    ・職種手当:120,000円
    ・役職手当:55,000円

    【別途支給】
    ・オンコール手当
    平日(9時~翌9時)1,700円
    土・日・祝日(9時~18時)2,000円
    土・日・祝日(18時~9時)2,200円
    ・時間外手当

    【昇給】
    あり:1ヶ月あたり〜3,000円(2024年度実績)

    【賞与】
    あり:年2回
    計1.80ヶ月分(2024年度実績)

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション友部

  5. 所在地

    茨城県笠間市南友部1955-4

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR常磐線友部駅から車で5分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    (1)8:30〜17:30

    (2)9:00〜18:00

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  10. 仕事内容

    在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。(1日4〜5件程度)。
    PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。


    ▼ご担当いただくのは、以下の業務です
    ・スタッフ(看護師・リハ職・事務)のマネジメント
    ・新規お客様の契約、営業活動
    ・シフト作成、運営管理
    ・主治医、ケアマネ、介護職など関係機関との連携
    ・社内会議への参加


    ★訪問看護未経験もOK👌
    訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも
    初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
    特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますのでご安心下さい!

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  11. 応募資格

    【必須】
    ✅正看護師(訪問看護の経験不問)
    ✅普通自動車運転免許(AT限)

  12. 福利厚生・待遇

    賞与2回/年
    社会保険完備
    昇給有

    制服貸与
    交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
    研修制度
    資格取得支援制度有
    予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    スタッフ紹介制度
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償
    定年68歳
    確定拠出年金(DC制度)
    退職金制度  他

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  13. 休日・休暇

    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日
    ・有給休暇(入職6カ月後10日付与)
     └ 計画的有給取得率 95.5%!
    ・慶弔休暇(結婚、出生、服喪 等)
    ・産前産後休暇、育児休業、介護休業
    ・災害休暇、特別休暇
    ・業務上の傷病休暇

  14. 教育体制・研修

    【キャリアアップ支援制度】
    ・基本研修
    ・定例研修
    ・専門研修
    ・マネジメント研修
    ・資格取得支援研修

    お客さまとの信頼関係を築くために必要なサービスの土台を、しっかりと身につけていける環境を整えています。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    メール・電話にて応募前相談も可能です。
    お気軽にお問い合わせください!

    メール
    kayo.oyama@saint-care.com
    電話
    029-302-8777

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
    WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

訪問看護未経験もOK

訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい!

20〜50代スタッフ活躍中

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。
フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です♪

セントケアグループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国800か所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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