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【週休3日制/正社員ヘルパー募集】プライム上場企業から新会社設立/訪問介護未経験OK/貸与充実/中村橋駅

  1. 給料

    月給
    250,000円〜 296,500円

  2. 給与詳細

    月給 250,000円 〜 296,500円

    賞与年2回(基本給の1.0ヶ月×年2回)
    処遇改善一時交付金(年2回交付)

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアDX富士見台 訪問介護

  5. 所在地

    東京都練馬区中村北4−14−2 1階

  6. 最寄り駅・アクセス

    西武池袋線 中村橋駅から徒歩で5分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で10分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で25分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    ・完全週休3日制(変形労働制)

     1日10時間勤務
    例:9:00〜20:00(1時間休憩)
    ・勤務曜日、公休日はシフトによる
    ・希望休あり

    ※シフト状況により週休2日の週もあり。
     その際は1日8時間勤務となります。
     月の所定内労働時間は変更なし。
     (おおよそ170時間勤務/月)

    ◆働きやすい職場
    ・週休3日制を導入することでワークライフバランスの推奨・充実の手当(喫茶店等での使用を想定した1日500円、テレワーク想定の通信手当など)
    ・訪問看護併設よる連携
    ・身体介護中心の営業所運営とセントケアグループだからこその充実の研修体制
    ・メタバースゴーグルの使用についてはセントケアグループのICT課がサポート
    ・充実のマニュアル

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  10. 仕事内容

    在宅介護のDX化を目指したセントケアグループからの新会社となります。訪問看護併設。2024年12月開設。
    ホームヘルパーは介護を必要としているお客様の自宅に訪問して、日常生活のサポートを行います。
    具体的な仕事内容は以下の通りです。


    (1)身体介護
    食事介助、トイレ介助、入浴介助、移動・移乗介助、更衣介助、整容介助、体位変換、
    自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助 など

    (2)生活援助
    掃除、洗濯、調理・配膳、衣服の整理・補修、ベッドメイク、買い物・薬の受け取り、ゴミ出し

    お客様の家族に対するサポートも行い、頼れる存在となります。
    将来的に自宅での介護経験をサービス提供責任者や管理者へキャリアアップに繋げることができます。
    お客様宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から生活援助まで日常生活のサポートをします(1日4〜7件訪問)

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  11. 応募資格

    ・介護福祉士
    ・初任者研修
    ・実務者研修

    いずれかの資格所持で可
    ※介護福祉士としての過去の務経験に応じて手当の上乗せあり
    ※運転免許不要!

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  12. 福利厚生・待遇

    ・定年年齢65歳
    ・交通費支給(上限10万円)
    ・昇給年1回(7月)

    ・賞与年2回(基本給の1.0ヶ月分×2)
    ・社会保険完備
    ・有給休暇(取得義務有)
    ・制服、電動自転車(自宅へ持ち帰り可)、ノートPC、会社携帯
    貸与あり・各種研修制度
    ・スタッフ紹介制度手当て、
    ・レジャー施設等の優待制度 等

    ◆スタッフの処遇を改善!
    今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、営業所什器・備品を見直し。
    抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。
    在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。

    ◆新しい価値
    介護システムとしてけあピアを導入!訪問記録、サービス提供記録、契約書、アセスメント書類など電子化しております。
    全スタッフに会社携帯を貸与しております。携帯はiPhone。
    貸与携帯からお客様の情報などを閲覧するこが可能なため、わざわざ事務所に戻らなくとも確認が可能。
    ラインワークスを導入しており、写真や動画で情報の共有が便利に行えます。
    お客様にはスマートウォッチや眠りの深さを測定できるセンサーを無料貸与。データを用いて根拠あるケアの提供。

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  13. 休日・休暇

    ・完全週休3日制(シフト制)
    ・シフトは1カ月単位。
    ・希望休取得可能
    ・連休取得可能
    ・年間休日163日
    ・有給休暇法定通り付与

  14. 教育体制・研修

    会社の特徴
    ・セントケアグループの基盤に新たな運営を取り入れていきます
    ・訪看併設で研修充実
    ・カフェ風な営業所
    ・ペーパーレス=電子化
    ・メタバースゴーグルによる会議や研修
    ・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)
    ・社長を含めた全役職者が現場経験者
    ・電動自転車中心の移動となるため、運転免許不要

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    WEB面接可能
    zoomを使用したWEB面接が可能です。
    ご自宅でスマホやタブレット、ノートパソコンを使用して実施可能です!
    面接日程のご案内の際に対面面接又はWEB面接(リモート面接)のご希望を確認しておりますので、ご応募後面接調整の際にWEB面接希望とお申出ください。

    ◆セントケアDX HP
    https://www.saint-care.com/dx/
    詳細が気になる方はHPをご確認ください。
    「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募・お問合せください。

    ◆求める人物像
    ・新しい取り組みに共感して頂ける方
    ・介護業界をさらに良くしたいと思える方
    ・チームでの仕事が好きな方
    ・リーダーとして活躍したい方
    ・ICT機器が嫌いではない方
    ・在宅介護、訪問介護未経験可
    ・訪問介護経験者優遇
    セントケアグループでは在宅系、施設系を問わず、男女のリーダーが活躍しており、前向きで新しいことに取り組める方を求めております!

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、まずはメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。

セントケアDX(株)とは?

2022年7月にプライム市場上場のセントケア・グループから新会社が設立!
安心の在宅生活基盤を創造するため訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新た価値を創出。
お客様宅にICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感の提供・在宅でのコンパクトな介護を目指します。

本社スタッフも現場経験者

社長、次長、課長などの本社スタッフも現場経験者。
介護福祉士や看護師として在宅系サービスに長く携わってきました。
スタッフの皆様への感謝と質向上への熱い気持ちを持ったメンバーとなっております。
訪問看護・介護の責任者は女性で、非常に穏やかで現場の安全と安心を第一に考える人間です。

今後の予定

今後は都内を中心に出店予定!
訪問介護と訪問看護併設の営業所として展開をしていく予定です。

現場のスペシャリストやマネジメントに関わる管理者や係長などの幹部を目指していくことも可能です。

営業職や採用職も募集を行っており、会社の成長を共にあなたと成し遂げていきたいと考えていきたいと思います。

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