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所長募集!/お一人おひとりに寄り添いながら未経験の方でも安心のプリセプター制度を導入!挑戦こそが未来を変えます。

  1. 給料

    月給
    380,000円〜

  2. 給与詳細

    月給380,000円

    ●基本給:205,000円,
    ・職種手当:120,000円
    ・役割手当:55,000円

    ●手当について
    オンコール手当/平日1500円、土日祝2000円
    ※回数は事業所やお客様により異なります
    緊急訪問手当(夜間22時〜翌5時):基礎単価×1.25×対象時間
           (早朝5〜8時,夜間18〜22時):500円/時

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション徳島

  5. 所在地

    徳島県徳島市山城西3丁目20

  6. 最寄り駅・アクセス

    徳島駅より 🚙車:11分 🚌バス:20分(文理大学前で下車)

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

    ※お客様のケア状況により前後する場合があります。

    シフト制により、週5日の勤務です!
    希望休を考慮した上で、シフトを作成するため仕事とプライベートを両立できます◎

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  10. 仕事内容

    ❀ *:在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します*.+ ❀
    具体的には、
    ・病状の観察や療養上のアドバイス

    ・点滴管理
    ・内服管理
    ・排便コントロール
    ・創傷ケア
    ・所長業務(スタッフ対応・お客様対応・その他不随する業務)
    ・在宅酸素管理等。
    その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。

    <看護記録について>
    訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。

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  11. 応募資格

    (必須)
    ✅正看護師免許(訪問看護 未経験OK)
    ✅運転免許(AT限定可)

  12. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    ◆賞与2回/年(計3.67ヶ月)
    ◆退職金制度

    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与(ミズノ社製)
    ◆交通費全額支給
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)他多数

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ●入社のきっかけ
    ・在宅での看護をやってみたかったから
    ・自分の資格や経験を活かした新しい分野の仕事をしてみたかった
    ・学習してみたいと思って
    ・在宅での看護と自分自身のワークライフバランスの調整
    ・引っ越しを機に昼間の仕事として探していた
    ・元々いつかは訪問看護をやりたいと思っていて、縁があったので

    ●やりがい
    ・看護やリハビリ、ヘルパーさんと共同で同じお客様の対応をすることで、情報交換しながら、病院などとは違ったお客様の要望をみんなで解決することがよくあり、やりがいを感じます・お客様に「ありがとう」や「また来て」と言われたり感謝の言葉をいただいた時・在宅での療養になったとたん、ADLが自立していかれる姿を見た時・住み慣れた我が家で、その人らしい生活を支えることができた時。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

\ ★NEW /キャリアプラン

2025年4月より、訪問看護向けのキャリアプランを導入!未経験の方も安心してキャリアを築ける体制を整えています。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあります。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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