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  5. ★12月オープン★ スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得バックアップ体制あり! 住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!

★12月オープン★ スタッフの半数以上が前職で介護経験なし!資格取得バックアップ体制あり! 住み慣れた地域の暮らしを介護と医療で支える看護小規模サービス!

  1. 給料

    月給
    218,500円〜 262,500円

  2. 給与詳細

    月給21万8,500円〜26万2,500円

    研修中 月給21万8,500円〜26万2,500円(研修期間3ヶ月)

    介護福祉士 月給23万500円
    実務者研修 月給22万5,500円
    HH1級・基礎研修 月給22万3,500円
    初任者研修 月給21万8,500円
    ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当)
    給与詳細
    [夜勤手当]
    ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間
    ・夜勤1回につき6,000円
    その他手当
    ・認知症実践者研修 2,000円 /月

    ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。
    当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書)
    3年以上 ⇒ +12,000円
    6年以上 ⇒ +27,000円
    10年以上⇒ +32,000円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア看護小規模つるま

  5. 所在地

    神奈川県大和市上草柳8-13-17 3階

  6. 最寄り駅・アクセス

    小田急江ノ島線鶴間駅から徒歩15分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    ◆5交代シフト制

    8:00〜17:00
    8:30〜17:30(訪問)
    9:00〜18:00
    10:30〜19:30(11:00〜20:00)
    16:30〜翌10:60(実働16時間)

    ※訪問日の担当はシフトで決め実施
    (訪問件数は、1日3〜5件程度)
    ※状況により前後あり
    ※車種は、主に軽自動車です。

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  10. 仕事内容

    ★12月オープン★
    看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆
    ※1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」7〜9名・1日のスタッフ数:5〜7名

    ※登録利用者29名、スタッフ総勢20〜30名で対応します
    ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内)

    突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます!スタッフ同士の情報共有がしやすく、その方にに適したケアがスピーディーにできる。まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もあります。看護師さんも、1日2〜3名体制で安心です☆

    在宅介護のシステムの中にありながらも介護職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。

    ※オープン前入社もご相談できます。
    (オープンまで近隣の施設での勤務も可能です)

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  11. 応募資格

    ◆無資格・未経験可
    (資格、経験あれば尚可)
    ◆運転免許【必須】

    ◆夜勤のできる方【必須】

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  12. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助

    ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
    ・貸付金 ・奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    ・長期所得補償制度(GLTD)
    ・賞与(年2回)
    ・昇給(年1回)
    ・退職金
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・年末年始手当

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  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※変形労働時間制
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  14. 教育体制・研修

    キャリアアップ支援制度
    丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎!就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています

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