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小規模多機能施設の夜勤専従スタッフ

  1. 給料

    時給
    1,150円〜 1,200円

  2. 給与詳細

    1勤務あたり 2万4400円 〜(実働16時間)
    <内訳>
    基本時給1,110円〜1,160円
    別途手当
    処遇改善手当:40円
    夜勤加算手当…6000円/1回
    ※1勤務…実働16時間
    ※研修時給1,080円

    【別途手当】
    ・土日祝手当…50円×対象期間
    ・年末年始手当
    ・待機手当
    ・深夜手当
    ・資格手当
    ・社会保険加入手当
    ※処遇改善加算金一時金実績(年2回)

    <介護福祉士>
    介護福祉士…時給1,320円〜1,420円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアあらこ 小規模多機能

  5. 所在地

    愛知県名古屋市中川区上流町2-96

  6. 最寄り駅・アクセス

    あおなみ線 南荒子駅から徒歩で3分 あおなみ線 中島駅から徒歩で12分 あおなみ線 荒子駅から徒歩で15分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    勤務時間(シフト制)

    16:00〜翌10:00 (内:休憩120分)
    ※実働16時間夜勤
    *週2日〜3日
    *出勤日ご相談ください

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  10. 仕事内容

    <具体的なお仕事内容>
    小規模多機能居宅介護での夜勤専従のお仕事です。
    お客様を覚えて頂くため、最初の1〜2ヶ月は日勤帯での勤務もお願いします。


    慣れてきたら月6回〜8回程度の夜勤をお願いします。

    ◎主なお仕事内容◎
    ・食事介助・就寝介助・巡視・夜勤業務(書類作成)・起床介助
    ・服薬介助・口腔ケア・掃除 など
    お泊りのお客様数:平均3〜6名
    MAX:小規模多機能7名/看護小規模多機能8名
    スタッフ皆でひとつになってお客様のできない事をできる様に支援し、在宅へ戻られる時の「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護スタッフの醍醐味です。
    まずは施設見学希望の方も歓迎です!気軽にお問い合わせください。

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  11. 応募資格

    <必須資格>
    無資格者:介護職経験2年以上
    有資格者:経験は問いません

    (初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方尚可)

    ■ブランク・職場復帰を応援します■
    結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
    職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。
    そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や研修体制をセントケアでは用意しています。
    少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。

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  12. 福利厚生・待遇

    *社会保険完備
    *雇入れ時健康診断会社負担
    *正社員登用アリ

    *資格取得支援制度
    *交通費規定支給
    *昇給あり
    *制服貸与
    *産休・育休実績あり
    *社員割引
    *団体長期障害所得補償(加入条件あり)
    *入社1年経過後、無期雇用転換
    (定年制度:現68歳(1年ごとに定年引上げ最大70歳まで)定年後再雇用制度あり1年ごとの更新)
    *介護休暇あり
    *フルタイム歓迎
    *長期歓迎
    *県外への転勤なし
    *有給休暇制度

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  13. 休日・休暇

    応相談可
    *有給休暇
    *特別休暇
    *産前産後休暇
    *育児休暇
    *介護休暇 など

  14. 教育体制・研修

    ■研修制度■
    採⽤時研修、定例研修、専門研修(看護技術研修など)、マネジメント研修などのさまざまな研修制度があります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    喫煙所あり(屋外)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    未経験からスタートするスタッフ9割以上です。
    面接前、見学も受け付けていますのでお気軽にご応募下さい。
    ====================
    ◆資格取得補助金制度あり!◆
    <<セントケアだから叶えられるキャリアアップ>>
    無資格⇒初任者研修取得⇒実務者研修取得⇒介護福祉士

    ◆他サービスへの異動◆
    働くなかで興味が沸いたサービスに
    異動することも可能です!
    <安心して働ける環境づくり>

    ◆定年の延長◆
    70歳まで2027年4月2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を
    引き上げていきます。

    ◆職場見学◆
    入職前に見学をすることでより具体的に
    働くイメージが実感できる!
    ・介護に興味はあるけど、
    あと一歩踏み出せない未経験のあなた。
    ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。
    そんな方は一度職場見学に参加してみませんか?

    ◆SNS更新中◆
    Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています!
    <Instagram>
    → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/
    =========================

  17. 試用期間

    【試用・研修期間】 3か月 【試用・研修期間の給与条件】 時給1,080円

  18. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケア中部株式会社について

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以下は、セントケア中部株式会社
(セントケアグループ)の会社紹介です。
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■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年目を迎えます。
現在、グループ会社31社、拠点数は全国に800ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。

「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

セントケア・グループでは下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス

幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を提供することができます。

数字で見るセントケア

■男女比■
男性89名:女性371名
■雇用形態■
正社員(146名) 
アルバイト・パート(314名)
■年代別■
10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名)
50代以上(208名)
■勤続年数■
5年(269名)
5年〜10年(123名)
10年〜15年(48名)
15年〜(20名)

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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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