1. HOME
  2. 求人
  3. 九州・沖縄
  4. 佐賀県
  5. 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアで理想の働き方を叶えましょう!

家庭と仕事の両立で悩んではいませんか?セントケアで理想の働き方を叶えましょう!

  1. 給料

    時給
    3,360円〜

  2. 給与詳細

    時給3,360円以上

    賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。
    ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。
    3,360円/件(60分)
    1,655円/件(30分)
    960円/時(同行・研修・内勤時)
    【別途支給】
    土曜祝日 100円×時間
    日曜   200円×時間
    年末年始手当(12/31〜1/3)
    その他手当
    ・土日祝手当
    (土曜・祝日:100円/時 日曜:200円/時)

    ・年末年始手当

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション吉野ヶ里

  5. 所在地

    佐賀県神埼市神埼町大字田道ヶ里2892-1101号

  6. 雇用形態

    アルバイト・パート

  7. 勤務形態

    シフト制

  8. 勤務時間

    勤務時間・曜日は相談に応じます。

  9. 仕事内容

    2024年12月新規開設!お客様のご自宅に訪問し主治医の指示、ケアプランに基づいた訪問看護業務を行います。

  10. 応募資格

    正看護師
    普通自動車運転免許(AT限定可)

  11. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    ◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/
    育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給

    (車通勤可 社内規定により支給)◆入社1年
    経過後無期雇用転換(定年67歳:67歳以上は
    1年毎の契約更新)◆研修制度有◆資格取得
    支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助
    制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害
    所得補償(加入要件有)他
    子育てとの両立
    ・育休期間:最大3年間取得可
    (法律規定は2年間)
    ・病児病後児保育補助制度
    上限額2,000円/回
    ・延長保育補助制度
    100円/15分

    続きを見る

  12. 休日・休暇

    シフト制
    出勤日(休日)は相談に応じます。

  13. 教育体制・研修

    安心のフォロー体制
    入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
    キャリアアップ支援制度
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
    長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
    「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
    研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
    性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

会社の特徴

業界最多!14種類の多様な介護サービスコロナ禍で過去最高利益を更新毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)他職種へのキャリアチェンジ可・資格取得支援初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

ピックアップ求人