1. HOME
  2. 求人
  3. 近畿
  4. 兵庫県
  5. 訪問看護ステーションの管理者候補◎看護×介護×リハの連携で「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?

訪問看護ステーションの管理者候補◎看護×介護×リハの連携で「ずっと在宅」の実現を私たちと一緒にしませんか?

  1. 給料

    月給
    350,000円〜 375,000円

  2. 給与詳細

    \期間限定!入社祝い金あり★/2025年10月〜12月入社の方限定!【正社員・契約社員(週20h以上)対象】◆訪問介護・訪問入浴 ケアスタッフ:最大5万円(無資格OK)◆介護福祉士:10万円◆訪問看護 看護師:10万円※契約社員の方は勤務時間により金額変動あり(例:20〜30h未満→3万5000円、30h以上→5万円)※祝い金は会社指定時期に支給(例:4〜9月入社→12月支給)このチャンスにぜひご応募ください!

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション尼崎

  5. 所在地

    兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3南塚口ファーストビル1F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

    ※訪問時間により多少前後する可能性あり

    続きを見る

  9. 仕事内容

    訪問看護ステーションの所長(管理者)候補として、幅広く活躍していただきます。
    ・お客様やご家族との関係構築
    ・組織づくり

    ・さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携
    他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など)を行います。
    もちろん、本社からのサポートもありますので安心です!

    [変更範囲:会社の定める業務]

    続きを見る

  10. 応募資格

    正看護師免許【必須】
    運転免許【必須】

  11. 福利厚生・待遇

    ・社会保険完備
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助


    ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 
    ・貸付金 ・奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    ・長期所得補償制度(GLTD)
    ・賞与(年2回)
    ・昇給(年1回)
    ・退職金
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・年末年始手当
    ・オンコール手当

    続きを見る

  12. 休日・休暇

    [休日]
    ・週1日以上で月9〜10日(2月は8日)
    ※シフト制
    ※年間休日112日

    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  13. 教育体制・研修

    ◎プリセプター制度あり◎
    ◎キャリアラダー構築中◎
    ◎認定看護師も目指せマス◎

    教育・研修
    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    (初心者から上級者まで完備!)
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・定例研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策
    ※資格取得全額バックアップ制度

    ▶キャリアアップ支援制度
    設立当初から教育・研修には力を入れているセントケア
    会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙 指定喫煙場所あり

  15. 試用期間

    3ヵ月

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

私たちのめざすもの〜尼崎医療チーム〜

★究極の「ずっと在宅」を支えるケア★
あなたの求めた「在宅ケア」がココにあります!
もっとこんなケアができたらいいのに・・・と思ったことは一度や二度ではないはず!
「退院後、どうなるんだろう」「なぜ何度も入院されるんだろう」「スタッフにやりがいを感じてもらうには?」「もっと働きやすい環境を作りたい」…
年次が上がれば上がるほど、目指すものが明確になる方もいるのではないでしょうか?
病院の限界を感じることもあるかもしれません。

そこで!訪問看護にチャレンジしてみませんか?
私たちが目指すのは、「ずっと在宅」
医療が必要でも、介護が必要でも、リハビリもしながら…この連携ができるのはセントケアだけ!
尼崎医療チームとして再始動します!

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

ピックアップ求人