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\看護のチカラで“ずっと在宅”を叶えませんか??/12月スタート★看護小規模で働こう!

  1. 給料

    時給
    1,830円〜

  2. 給与詳細

    【入社祝い金あり(2025年7〜9月入社限定)】
    最大20万円◎応募するなら今がチャンス!

    ※契約社員は勤務時間により変動(例:20〜30h未満→7万円、30h以上→10万円)
    ※支給は12月予定/正社員・契約社員(週20h以上)が対象

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケアあまがさき看護小規模多機能(仮称)

  5. 所在地

    兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階

  6. 最寄り駅・アクセス

    阪神杭瀬駅より徒歩8分

  7. 雇用形態

    契約社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00(休憩60分)

  10. 仕事内容

    「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせて、地域で暮らすお客様を24時間365日サポートします。

    ▼ご担当いただくのは、以下の業務です

    ・バイタルチェック
    ・服薬管理
    ・入浴前後の褥瘡処置
    ・食事、移動介助
    ・機能訓練、レクリエーション 等


    \ここが魅力!/
    1日の通い定員は18名、泊まりは最大8名の少人数制なので、お客様一人ひとりと丁寧に向き合ったケアができます。
    先輩社員が現場でのお困りごとをサポート・ 定期的に勉強会も開催しているので安心して働ける環境です!

    続きを見る

  11. 応募資格

    (必須)
    ✅正看護師
    ✅普通自動車運転免許

  12. 福利厚生・待遇

    ◆正社員登用あり
    ◆社会保険完備
    ◆昇給有

    ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)       
    他福利厚生多数

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  13. 休日・休暇

    週1〜勤務可能◎
    ・週休2日制(シフト制)
    ・勤務曜日はお気軽にご相談ください。
    ・連休取得可能です!

  14. 教育体制・研修

    【キャリアアップ支援制度】
    私たちは、設立当初から「人の成長が会社の成長につながる」と考え、教育や研修に力を入れてきました。
    スタッフ一人ひとりが安心してスキルアップできるように、以下の5つの柱を中心に研修を行っています。
    ・基本研修
    ・定例研修
    ・専門研修
    ・マネジメント研修
    ・資格取得支援研修

    お客さまとの信頼関係を築くために必要なサービスの土台を、しっかりと身につけていける環境を整えています。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙・指定喫煙場所あり(屋外)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    「こんなケアがしたかった」が、ここで叶います。
    セントケア尼崎看護チーム始動中!
    ご応募お待ちしております♪

  17. 試用期間

    3ヶ月

  18. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、メール(eメール又はショートメール)または、求人担当者より追ってご連絡いたします。

🧡セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

🌿看護小規模多機能型とは

看護小規模多機能は、〈通い・泊まり・訪問〉
を一体で提供する新しいスタイルの介護。   

どのサービスにおいても同じお客様を同じスタッフが継続的に支えるため、
顔なじみの関係を築くことができます。    
お客様の“自分らしい暮らし”に深く関われるのが魅力です。

🎬動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください♪

セントケアチャンネル

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