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【2025年10月オープニングスタッフ大募集】応募前見学も可能です!お気軽にお問合せください。

  1. 給料

    月給
    323,500円〜 333,500円

  2. 給与詳細

    オンコール 1700円/回
    給与詳細
    基本給:147,000円〜157,000円
    職種手当:102,500円
    資格手当:30,000円
    地域手当:4,000円
    固定残業代:20,000円(時間外9時間相当、超過分は別途支給)
    賞与年2回、昇給年1回

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア看護小規模多機能仙台田子(仮称)

  5. 所在地

    宮城県仙台市宮城野区田子3丁目19-40

  6. 最寄り駅・アクセス

    福田町駅より徒歩17分、車で約5分

  7. 勤務地詳細

    現在『セントケア仙台田子(小規模多機能)』として運営しております。2025年10月より『セントケア看護小規模仙台田子(仮称)』としてリニューアル致します。

    【オープン前の勤務地について】
    研修を兼ねた勤務地は下記になります。
    セントケア看護小規模仙台中野(宮城野区福室7丁目1−71)
    セントケア看護小規模仙台松森(泉区松森字新田180)
    セントケア看護小規模仙台荒井(若林区荒井東1丁目4−12)
    ※その他セントケア仙台田子(小規模多機能)も相談可
    ※入社時期に関してもご相談可能です。

  8. 雇用形態

    正社員

  9. 勤務形態

    変形労働時間制

  10. 勤務時間

    7:00〜16:00(休憩60分)

    8:00〜17:00(休憩60分)
    9:00〜18:00(休憩60分)
    10:00〜19:00(休憩60分)
    ※上記日勤帯のシフト制、夜勤はありませんがオンコール対応はございます。

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  11. 仕事内容

    施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務など施設内や訪問看護業務をお願い致します。
    ◎訪問やお客様送迎で社有車利用あり
    ◎1日に2〜4件程度の訪問看護業務があります(医師の指示書をもとに訪問看護を実施)

    ◎夜勤なし、オンコール対応あり
    ◎ステップアップをお考えの方におすすめです!
    【看護小規模多機能施設とは】
    退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
    ◎20〜50代スタッフ活躍中
    セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。

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  12. 応募資格

    正看護師 必須
    普通自動車運転免許(AT限)

  13. 福利厚生・待遇

    制服貸与
    定年年齢68歳
    ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新

    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙

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  14. 休日・休暇

    週休2日制
    (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
    有給休暇(6カ月経過後10日付与)
    ※計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間休日112日

  15. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    初任者研修・実務者研修
     /費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
     /対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
    介護支援専門員
     /受験対策講座、ケアマネ模試実施

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★動画紹介★
    動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
    以下のURLからぜひご覧ください。
    https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
    または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

  17. 試用期間

    3ヶ月(同条件)

  18. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能です。(法律規定は2年間)復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんの中学入学までは考慮しますので、ぜひご相談くださいね。

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