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一人ひとりに合った柔軟なサービス提供が可能◎住み慣れたご自宅や地域での生活をサポートしませんか?

  1. 給料

    月給
    190,000円〜 222,000円

  2. 給与詳細

    月給19万円〜22万2,000円

    介護福祉士として3年以上 月給20万2,000円
    介護福祉士として6年以上 月給21万7,000円
    介護福祉士として10年以上 月給22万2,000円
    【支給内訳】
    基本給:154,500円
    職種手当:8,000円〜40,000円※
    処遇改善手当:15,500円
    介護福祉士資格手当:12,000円
    ※介護福祉士取得後の実務経験年数による。前職での経験年数も含む(要実務経験証明書提出)。

    【別途支給】
    通勤手当:12円/Km
    待機手当:1,500円/回
    賞与:年2回2.0ヶ月分(7・12月支給)
    処遇改善加算一時金:年2回(5・12月支給)
    夜勤手当:6,000円/回
    介護福祉士手当
    ★セントケア独自の手当★
    セントケアでは介護福祉士資格取得後の実務経験年数に応じて職種手当が増額します。
    前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    (3年未満:8,000円)
    ・3年以上:20,000円
    ・6年以上:35,000円
    ・10年以上:40,000円
    ※上記給与額参照

  3. 職種

    介護福祉士

  4. 勤務地

    セントケア大分古国府 看護小規模

  5. 所在地

    大分県大分市古国府三丁目12番6号

  6. 最寄り駅・アクセス

    久大本線 古国府駅より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    シフト制

    (1)8:00〜17:00(休憩1時間)
    (2)9:00〜18:00(休憩1時間)
    (3)10:00〜19:00(休憩1時間)
    (4)16:00〜翌10:00(休憩2時間)

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  10. 仕事内容

    【看護小規模多機能とは?】住み慣れた地域で安心して生活できるよう、通い・泊まり・訪問を24時間365日体制で提供するサービスになります。その中で、お客様の介助(食事、入浴、排泄)、リハビリテーション、レクリエーション等をお願い致します。

  11. 応募資格

    介護福祉士 必須
    普通自動車免許(AT限定可) 必須

  12. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年2回

    ◆社会保険完備
    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
    ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年68歳:68歳以上は1年毎の契約更新)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆病児病後児保育助成制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)
    ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他
    子育てとの両立
    ・育休期間:最大3年間取得可
     (法律規定は2年間)
    ・病児病後児保育補助制度
     上限額2,000円/回
    ・延長保育補助制度
     100円/15分

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  13. 休日・休暇

    シフト制
    1ヶ月変形労働制
    ★希望休考慮あり
    年間公休日数 112日
    6ヶ月後の年次有給休暇日数 10日

  14. 教育体制・研修

    安心して働くことができます!
    各種研修、教育制度が充実しており、1つずつ丁寧に指導致します。また入社後は、職場全体で「その人らしさ」を尊重しながらフォロー致します。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    子育てと両立しやすい!
    介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができます。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

会社の特徴

業界最多!14種類の多様な介護サービス
コロナ渦で過去最高利益を更新
毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)
他職種へのキャリアチェンジ可
・資格取得支援
初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能
介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有
介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施

公式インスタグラム

「セントケア看護小規模大分古国府」の公式インスタグラムで実際の様子をご覧ください♪
【https://instagram.com/sc_oita_furugo】

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