日曜定休／3人1組チームで訪問／正社員へのキャリアアップも可〇ブランクありOK！

給料

時給
1,480円〜
給与詳細

時給1,480円〜

実働給
1,480円〜/件
※内勤・同行時1,035円/時

【別途支給】
・土曜祝日：100円/件
・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5月）
・通勤手当　12円/Km
手当
介護福祉士資格手当　50円×時間
介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上： 20円×時間
6年以上： 50円×時間
10年以上：100円×時間
土祝手当：100円×件数
日曜手当：200円×件数
年末年始手当：35％増
特定対応手当：100円×件数
※新規お客様の初回対応等
その他
＜新設の処遇改善加算対応＞介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）
職種

介護福祉士
勤務地

セントケア佐世保　訪問入浴
所在地

長崎県佐世保市広田3丁目14番51号杢尾ビル2F
最寄り駅・アクセス

JR佐世保線早岐駅より徒歩22分
雇用形態

アルバイト・パート
勤務形態

シフト制
勤務時間

シフト制のため、勤務時間や日数についてはご相談下さい。

＊「午前のみ」「午後のみ」など、お気軽にご相談ください！

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仕事内容

看護師1名介護士2名の3人チームでお客様宅に訪問し、組立式浴槽を持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅で入浴が困難な方を対象に入浴介助を実施。入浴前準備や看護師のサポート着脱等の介助をお願いします。安全に入浴を楽しんで頂けるようお客様の心を和らげるコミュニケーションを図ってくださいね。
働きやすさ・特徴
訪問経験がない方や数年単位のブランクがある方も多く活躍されています。3名1組チーム制でスタッフそれぞれの役割・業務がある程度決まっており、業務を覚えやすいのも特徴です。また移動中の車内で細かい情報共有や不安点を解消し、お互いにサポートしながら働けるので、トラブル発生時もとても心強いです。
応募資格

◆介護福祉士資格
◆その他活かせる資格
訪問介護員2級

初任者研修
実務者研修
訪問介護員1級
基礎研修
※無資格の方には資格取得支援制度をご利用
頂けます（条件有）

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福利厚生・待遇

待遇
昇給あり
処遇改善加算一時金（年1回）

社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
正社員登用制度あり
車通勤可（無料駐車場有）
福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償（条件あり）
敷地内禁煙
感染症対策
WEB面接対応可（ご希望者のみ）
対策本部設置、衛生用品の確保
マニュアル作成、情報共有の実施
スタッフの家庭用手指消毒液の配布
ワクチン接種日は勤務扱い・副反応による
　お休みは特別休暇（有給）取得
お子さんの学校休校や
　ワクチン接種等による特別休暇創設
毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給
※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努
めてまいります。

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休日・休暇

日曜固定休み
休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）

計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇

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教育体制・研修

資格取得支援
実務者研修
→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）

介護福祉士
→対策講座補助、模試実施、合格祝金支給
介護支援専門員
→受験対策講座、ケアマネ模試実施
〜先輩スタッフの声〜無資格、未経験で入社
しましたが、キャリアアップができる環境や
制度が整っていると感じました。経験を重ね
つつ社内外の研修に参加する事で更に知識・
技術が向上しているのを実感できます。

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動喫煙防止のための取組

敷地内禁煙（喫煙場所あり）
採用担当者からのメッセージ

スタッフの声
【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。
先輩スタッフ入社理由
・お客様一人一人を大切にしている姿勢に共感した・ご自宅の電源を借りる時や物を移動する時も常に声をかけ、家族や家そのものも大切にしている姿を見て素敵だと感じた・流れるようなチームプレーに圧倒された・スタッフの雰囲気が良く、詳しく丁寧に指導してもらえる
応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

ブランクOK Uターン・Iターン歓迎セントケア九州夜勤なし訪問入浴短時間勤務経験者歓迎

求人検索ワード

＼こんな方にオススメ／
訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者
在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア
　　に興味のある方
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業で働きたい方
社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが
　　働いている職場をお探しの方
夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・
オンコールなしの職場を探している方

充実の手当＆福利厚生

経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通して、従業員の皆様がセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。