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  5. 丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇

丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能〇

  1. 給料

    時給
    1,610円〜

  2. 給与詳細

    時給1,610円以上

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア仙台中野 看護小規模

  5. 所在地

    宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR仙石線 中野栄駅より徒歩12分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務時間

    シフト制

    8:00〜19:00の間の6時間以上
    週3〜5日
    (オンコール応相談可)

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  9. 仕事内容

    施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。
    ◎看護小規模多機能とは
    退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

    ◎安心のフォロー体制
    入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「看護師の経験が浅い」という方ももちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎

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  10. 応募資格

    正看護師(訪問看護の経験不問)
    看護臨床経験3年あれば尚良
    普通自動車運転免許(AT限)

    \こんな方が活躍中!/
    ブランクのある方、長期で働きたい方
    家庭と両立して働きたい方
    主婦・主夫さん、フリーターの方
    \以下の勤務経験者は優遇!/
    内科小児科クリニック・介護施設
    高齢者住宅や老人ホーム

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  11. 福利厚生・待遇

    昇給あり、社会保険完備
    交通費全額支給(上限10万円)
    制服貸与、各種研修制度あり

    定年年齢66歳
    ※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入、財形貯蓄制度
    敷地内禁煙

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  12. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  13. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    初任者研修・実務者研修
     /費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
     /対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
    介護支援専門員
     /受験対策講座、ケアマネ模試実施

  14. 採用担当者からのメッセージ

    ★動画紹介★
    動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
    以下のURLからぜひご覧ください。
    https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
    または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

  15. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

働き方も合わせられます!

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。短時間正社員・フルタイム正社員へのキャリアアップの実績もあり、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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