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20〜40代活躍中!介護職デビューを応援致します!

  1. 給料

    月給
    206,000円〜

  2. 給与詳細

    基本給:158,500円〜168,500円
    職種手当:8,000円
    地域手当:4,000円
    処遇改善手当:15,500円
    固定残業代:20,000円
    ※時間外14時間相当(超過分別途支給)

    ◎固定残業代とは残業の有無にかかわらず支払われる金額です。

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア仙台 訪問入浴

  5. 所在地

    宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

  6. 最寄り駅・アクセス

    仙台市営地下鉄南北線 黒松駅より徒歩10分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    8:00-18:00 ※左記間の実働8時間(休憩60分)


    ◎日曜日固定休、祝日は出勤あり
    ※お子さんの行事等考慮致します。

    ◎月〜土の間で週休2日のシフト制

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  9. 仕事内容

    入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助がメインです。他に看護師が行っている浴前、浴後の更衣着脱のフォローなどもお願いいたします。

    ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めてなど未経験者歓迎です!資格なしの方も歓迎です!


    ◎三人一組のチームでの業務なので安心です。女性活躍中!

    【訪問入浴とは】
    寝たきりの方や身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。3人1組(オペレーター、看護師、ケアスタッフ)で、お客様のご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(ケアスタッフ)の方には、主にお客様の洗体、洗髪などの入浴ケアをして頂くお仕事です。

    ◎訪問入浴の魅力
    入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。

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  10. 応募資格

    ・資格ない方も歓迎!
    ・介護職員初任者研修修了者以上
    (旧ホームヘルパー2級)あれば尚可


    ・普通自動車運転免許

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  11. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)

    特別処遇改善加算一時金(5・12月/年)
    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    退職金制度あり(勤続年数3年以上)
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
     ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  12. 休日・休暇

    ◎日曜日固定休
    ◎月〜土の間で曜日シフト制(週休2日制)
    ◎勤務日/勤務時間応相談
    ◎年次有給休暇は法定通りです
    ◎所定労働時間により加入保険が変わります

  13. 教育体制・研修

    ◎資格取得支援
    初任者研修・実務者研修
     /費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
     /対策講座補助、模擬試験、合格祝金支給
    介護支援専門員
     /受験対策講座、ケアマネ模試実施

  14. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ★動画紹介★
    動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
    以下のURLからぜひご覧ください。
    https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
    または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

  16. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から42年。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

働き方も合わせられます!

介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間の取得が可能です。(法律規定は2年間)復帰後も育児短時間勤務が可能で、保育園の送迎時間に合わせ就業時間を設定することができます。また、深夜時間帯の業務・残業の制限はお子さんの中学入学までは考慮しますので、ぜひご相談くださいね。

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