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◆若林区荒井東◆ICT化推進中!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります

  1. 給料

    時給
    1,660円〜

  2. 給与詳細

    ・土日祝手当て+50円/時
    ・オンコール手当:1700円/回
    ※オンコール相談可
    ・年末年始手当

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア看護小規模仙台荒井

  5. 所在地

    宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12

  6. 勤務地詳細

    地下鉄東西線 荒井駅より徒歩3分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務時間

    シフト制

    7:00〜19:00の間 8時間(ご相談下さい)
    例:7:00〜16:00(休憩60分)
      9:00〜18:00(休憩60分)
    週3〜5日
    (オンコール応相談)

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  9. 仕事内容

    【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】

    ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!


    ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有

    【施設内】
    バイタルチェック、入浴前後の状態観察、食事介助、機能訓練など

    【訪問看護】
    バイタルチェック、服薬管理など医師の指示に基づいた医療ケアを実施

    ◎訪問看護では自宅を訪問し、バイタルチェックや医師の指示に基づいたケアをお願いします。他に緊急時や夜間のオンコール対応をお願い致します。

    ◎施設内ではバイタルチェック、入浴時の状態観察や入浴後の処置、機能訓練などをお願い致します。経管栄養、食事介助対応もお願い致します。

    ※訪問介護業務はございません。

    他職種と連携を取りながらお客様のケアを行います。夜勤はありませんが、宿泊業務スタッフよりお客様の状態に関しての相談や在宅のお客様からのオンコール対応をお願い致します。


    【看護小規模多機能とは】
    通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です

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  10. 応募資格

    正看護師(訪問看護の経験不問)
    看護臨床経験3年あれば尚良
    普通自動車運転免許(AT限)

    \こんな方が活躍中!/
    ブランクのある方、長期で働きたい方
    家庭と両立して働きたい方
    主婦・主夫さん、フリーターの方

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  11. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    社会保険完備

    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢69歳
     ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護、慶弔休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  12. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!

    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

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  13. 教育体制・研修

    採用時研修、同行研修、部門別研修など

  14. 動喫煙防止のための取組

    屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり)

  15. 試用期間

    3ヶ月※同条件

  16. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

新設の処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろん、セントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。拠点数は全国に900ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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