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【訪問看護】ICT化推進中!業務効率化でケアに集中できる時間を作ります

  1. 給料

    時給
    2,855円〜

  2. 給与詳細

    時給2,855円以上
    1時間あたりの実績給です(移動・記録含む※規定あり)
    ★土・祝手当:100円/時 日曜手当:200円/時
    ★オンコール手当:平日 1500〜3200円/日
             土日祝 2000〜4200円/日

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション福島中央

  5. 所在地

    福島県福島市太田町31-9

  6. 最寄り駅・アクセス

    福島駅 西口より徒歩5分

  7. 勤務地詳細

    無料駐車場完備

  8. 雇用形態

    アルバイト・パート

  9. 勤務形態

    固定時間制

  10. 勤務時間

    9:00〜18:00※直行直帰可

    ★週2日〜5日・1日4h〜勤務できる方歓迎!
    ★土日祝出勤できる方歓迎(月2〜3回程度)
    ★勤務スタート時間もご相談頂けます。

    ◎試用期間:3ヶ月(同条件)
    ◎雇用期間:1年間
         (入社1年後、無期雇用に転換)

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  11. 仕事内容

    全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は福島市内、川俣町、桑折町(片道40分圏内)
    ◎訪問看護スタッフの声
     ・ひとり一人と向き合う時間がある、お客様に集中できる、コミュニケーションを取りながらケアができる

     ・ケアが終わりご自宅を出たあとに気持ちがリセットできるなどメリハリをつけてお仕事できるところが魅力
     ・ICT化の進んでいるところでこれからどんどんと事務処理も簡素化されてくるので期待している
     などスタッフからの声が上がっております!
    ◎73%の訪問看護スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー!
    なんと70%以上のスタッフが訪問看護未経験!(セントケア訪問看護部門 アンケートより)訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。わからないところはすぐに聞ける環境なので安心です!

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  12. 応募資格

    正看護師
    普通自動車免許(AT限定可)
    ★訪問看護未経験・ブランク有の方可


    ◎お仕事動画をYouTubeにて配信中
    ◎見学をしてから後日面接希望も可能お気軽
    にお問合せ下さい。

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  13. 福利厚生・待遇

    昇給あり(年1回)
    社会保険完備 
    交通費全額支給 

    車通勤可 
    研修制度あり 
    制服貸与 
    定年68歳※68以上は契約社員・1年毎に更新 
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで) 
    介護、看護休暇、妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度 
    健康診断(入社時含め全額会社負担) 
    インフルエンザ予防接種補助金制度 
    ほっとライン(第3者相談通報窓口) 
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 
    団体長期障害所得補償
    財形貯蓄制度 DC制度(確定拠出年金制度) 
    敷地内禁煙 
    Clubоff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  14. 休日・休暇

    休日(出勤日)応相談
    有給休暇(法定に準じます)
    計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    ※就業時間により付与日数変動
    産前産後・育児休業・介護休業(条件あり)
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇

  15. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  16. 採用担当者からのメッセージ

    経験やスキルに自信がなくても大丈夫です◎
    あなたの成長をチーム全員でサポートしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

  17. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

動画紹介

動画配信サイトYouTubeでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。

セントケアチャンネル

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

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