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【日曜日固定休】応募前の職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。

  1. 給料

    時給
    1,045円〜 1,075円

  2. 給与詳細

    初任者研修 時給1,045円(1,145円)
    実務者研修 時給1,075円(1,175円)
    ※( )内は社会保険手当100円/時含む

    ※週20時間以上勤務の場合
    社会保険+雇用保険加入

    ・年末年始手当
    ・土祝手当 +50円/時
    ・特別処遇改善加算一時金(〜30万円/年)を就業実績に応じ 年2回(5月・12月)支給

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア塩釜デイサービス

  5. 所在地

    宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR東塩釜駅より徒歩14分/車5分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    固定時間制

  9. 勤務時間

    8:15〜17:15

    実働8時間、休憩60分

    週2日〜5日(月〜土の間)
    ※日曜日固定休

    【YouTubeにてお仕事動画配信中】
    『セントケア』で検索!ケアの密着動画がご覧頂けます。

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  10. 仕事内容

    入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行って頂きます。※送迎は社有車を使用

    ◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり


    ◎夜勤なし、安定してお仕事して頂けるのでワークライフバランスを実現。お子さんの行事等のお休みもご相談ください。

    ◎育成担当者全営業所に配置、現場での実践を通じて、少しずつスキルを身につけられます。未経験者歓迎!

    【デイサービスの魅力】
    デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。

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  11. 応募資格

    ★初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
    ★普通自動車運転免許

  12. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    特別処遇改善加算一時金(5・12月/年)

    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
     ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護、慶弔休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    労働組合加入
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  13. 休日・休暇

    ★日曜日固定休
    月〜土の間、週2日〜5日の勤務
     ※希望休考慮します
     ※出勤日数はご相談ください

  14. 教育体制・研修

    採用時研修、部門別研修、定例研修など

    ◎資格取得支援
    実務者研修
    →費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
    介護福祉士
    →受験対策講座の補助、模擬試験実施、
    合格祝金支給
    介護支援専門員
    →受験対策講座、ケアマネ模試実施

  15. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★動画紹介★
    動画配信サイトYOUTUBEでは、セントケア・グループのお仕事紹介や事業所の雰囲気などを紹介しています。
    以下のURLからぜひご覧ください。
    https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww
    または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

  17. 試用期間

    3ヶ月※同条件

  18. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
         のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

充実の手当&福利厚生

経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通してセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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