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セントケア坂出【期間限定6月11日〜9月10日】期間中のご入社で入社お祝い金最大5万円贈呈!長く働ける介護なら‘‘訪問介護‘‘10年先も続けられるお仕事です。

  1. 給料

    時給
    1,499円〜 2,095円

  2. 給与詳細

    💰給与(実働給:60分あたり)
    生活援助:1,449円〜1,529円
    身体介護:2,065円〜2,095円
    ※資格応じて単価が決定
    ※同行研修中は時給1090円(研修期間2週間程度 習熟度により変動)

    💰手当
    ✅土祝手当:100円×該当時間
    ✅日曜手当:200円×該当時間
    ✅年末年始手当:35%増(12/31〜1/3勤務)

    📝その他
    締 日:月末
    支払日:翌月25日

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア坂出 訪問介護

  5. 所在地

    香川県坂出市林田町879番地5

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR予讃線 八十場駅より徒歩25分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:00〜20:00の間の1時間以上

    ※勤務時間、勤務日数はご相談ください
    ※Wワーク、扶養内勤務もご相談ください
    ※休憩(法定通り)は随時

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅を訪問し、住み慣れたご自宅で安心して生活できるようサポートするお仕事です。1対1でゆっくり向き合えるので、お一人おひとりに寄り添ったケアができます。

    【訪問介護の主な業務内容】

     ・身体介護(入浴、排泄、食事介助 等)
     ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物 等)
     ・生活の見守りや声かけ
     ・訪問記録の記入 

    【未経験・ブランク歓迎】
    ・先輩スタッフが同行し、独り立ちまで丁寧にサポート(OJT)
    ・わからないことはいつでも相談できる環境です
    ・チームで支える訪問介護なので、一人で悩まず安心して働けます。

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  11. 応募資格

    ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
    ・いずれかの資格が必須です
     初任者研修

     実務者研修
     准看護師

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  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    処遇改善一時金年1回(5月)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備(規定あり)
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇(法定通り)
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    ・シフト制
    ※ご希望のお休みをご相談ください

    ※土日祝のいずれか勤務できる方歓迎

    〈休暇〉
    ・有給休暇(法定通り)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

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  14. 教育体制・研修

    ◎安心のフォロー体制
    訪問介護が初めてでお一人の訪問が不安な方もご安心ください!未経験からスタートしたスタッフも大勢活躍しています。初めは同行研修し、仕事内容やお客様情報をしっかり把握するところからスタート!少しずつ一人立ちを目指していただき、信頼される一人前のスタッフになれるようにサポートしていきます。

    ◎キャリアアップ支援制度
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

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  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    私たちは、お客様一人ひとりが住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、心を込めた訪問介護サービスを提供しています。経験の有無は問いません。未経験の方やブランクのある方も研修や同行訪問を通じてしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。

    勤務時間や曜日はご相談に応じます。家事、育児との両立やWワーク、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です。

    「誰かの役に立ちたい」「地域に貢献したい」という気持ちを大切にできる方をお待ちしています。ぜひ私たちと一緒に、お客様の笑顔を支えるお仕事を始めませんか?

  17. 試用期間

    3か月(同条件)

  18. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケアグループ

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

安心して働ける!

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わずご自宅で生活する為に必要なお一人おひとりのお客様に寄り添ったケアを行えます。看護師等のチームを組んで協力しながら、お客様・ご家族の希望に沿ったケアを実現することができます。子育てをしながら働いているスタッフも多数活躍しています!◎

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え、家族休暇・産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。
(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

★また、妊産婦の検診・保健指導時間を有給としております。

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