お客さまからだけではなく、スタッフからも頼られる、「営業所の要」ポジションです！キャリアアップに臨んでみませんか？
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月給
244,500円〜 285,000円 -
月給24万4,500円〜28万5,000円
サ責手当を含む
特定事業所加算手当含む -
サービス提供責任者
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セントケア丸亀 訪問介護
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香川県丸亀市土器町東7丁目457
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正社員
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変形労働時間制
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9:00〜18:00
休憩60分
シフトによる
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介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ
るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に
は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ
リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、
スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
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介護福祉士（３年以上）
普通自動車運転免許 AT限定可
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待遇・福利厚生
◆社会保険完備（時間による）
◆昇給有
◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給（上限10万円）
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
新設の処遇改善加算対応！
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）
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◆シフトによる（希望考慮します）
◆有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業
◆災害休暇
◆特別休暇
◆業務上の傷病休暇 -
安心のフォロー体制
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
キャリアアップ支援制度
社内・社外研修に力を入れています。基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修の5本柱で「現場力を極めたい」「サービス提供責任者として活躍したい」「後進育成に関わりたい」等、適性や要望に応じて様々なキャリアステップを支援。ライフステージに合わせたキャリアチェンジも可能。 -
敷地内禁煙
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ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
セントケアグループ
2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし、全国879ヶ所（2024年6月末時点）で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
処遇改善加算
動画紹介
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsww