1. HOME
  2. 求人
  3. 四国
  4. 愛媛県
  5. 【松山市】夜勤なし|訪問入浴の介護職(正社員)

【松山市】夜勤なし|訪問入浴の介護職(正社員)

  1. 給料

    月給
    203,500円〜 263,000円

  2. 給与詳細

    月給:20万3,500円〜

    ≪内訳≫
    ・基本給:160,000円
    ・職種手当:8,000円
    ・処遇改善手当:15,500円
    ・固定残業手当:20,000円
    ※超過分は別途支給。

    ≪その他手当≫
    ■年末年始手当:400円×該当時間
    ※12月31〜1月3日

    ≪介護福祉士の方向け≫
    ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ
     給与がアップします。
     当社以外の実務経験も反映されます。
     (※要証明書)
    〜〜〜
    ・3年未満 :+8,000円
    ・3年以上 :+20,000円
    ・6年以上 :+35,000円
    ・10年以上: +40,000円

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア松山訪問入浴センター

  5. 所在地

    愛媛県松山市古三津2丁目20-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR予讃線 三津浜駅より徒歩1分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:30〜18:30までの間の8時間


    ※1日6〜7件前後のお客様を訪問予定
      (1訪問あたり:約45~50分程度)

    続きを見る

  10. 仕事内容

    \\設置・入浴・撤収まで約50分!//
    チームで動く“テキパキ系”のお仕事です

    訪問入浴は、ご自宅での入浴が難しい方に
    “お風呂の時間”をお届けするサービスです。

    看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の
    【3人1チーム】でお客様宅を訪問します。

    ▼具体的には
    1件約45〜50分。チームで流れに沿って進めます。
    ~~~~~~~~~~~~~~~
    ① 設置
    浴槽や機材を搬入し、お部屋を“お風呂”にセッティング

    ② 入浴
    看護師の確認後、お客様を浴槽へ移動
    洗身・洗髪を担当します

    ③ 撤収
    着替えのサポート後、機材を片付けて次のお宅へ

    👉役割分担が決まっているので未経験でも動きやすいです
    ~~~~~~~~~~~~~~~
    ▼この仕事のポイント!
    ・1件ごとに完結 → メリハリ◎
    ・1日6〜7件 → あっという間に定時
    ・常に3人行動 → 1人で抱えないケア

    👉“チームで回す仕事”だから安心して始められます

    ※入浴ケア専門のため、食事・生活援助はありません
    ※運転業務はありません

    続きを見る

  11. 応募資格

    ✅普通自動車運転免許(AT限)必須
    ※無資格の方:弊社の資格取得制度があります◎

    👉こんな方におすすめ
    ・体を動かす仕事が好き
    ・チームで働くのが好き
    ・短時間、扶養内で働きたい
    ・久しぶりに仕事復帰したい

    続きを見る

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年69歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日116日


    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

    続きを見る

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修

    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

    続きを見る

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙

  16. 採用担当者からのメッセージ

    未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。
    3人1組で動くため、分からないことはすぐに聞ける環境です◎

    「自分にもできるかな?」という方も、
    まずは見学からでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせください!

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

🌱ゼロから現場で育つ

・入社後は研修+先輩同行からスタート
・常に3人1組。1人で任せることはありません
‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣ ‣
まずは現場で流れを覚え、少しずつできることを増やします。

段階別の研修で、知識・技術も着実に習得。
資格取得支援もあり、未経験からステップアップ可能◎

異業種からの転職者も多数活躍中。
「ここならやれる」と感じて続けている人が多い環境です。

🛁「ありがとう」が、心に沁みる仕事

入浴を楽しみにされているお客様も多く、
お風呂のあとの表情は本当に穏やかです。

「気持ちよかった」「また来てね」
そんな言葉を直接もらえるのが、この仕事の魅力です。

👉人の役に立っている実感を毎日感じられます

⏰訪問入浴1日のスケジュール例

8:30 出社・準備
→ チームでルート確認・機材チェック

9:00 午前の訪問(3〜4件)
→ 設置 → 入浴介助 → 撤収

12:00 昼休憩

13:00 午後の訪問(3〜4件)

17:00 帰社・片付け

17:30 退社

👉1件ごとに区切りがあるので、メリハリをつけて働けます

動画で見てみる!

ピックアップ求人