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パワフルなメンバーが正社員・パート合わせて20名以上!20代〜70代が大活躍の訪問介護!

  1. 給料

    月給
    204,000円〜 238,000円

  2. 給与詳細

    月給20万4,000円〜23万8,000円

    研修中 月給19万4,000円〜23万8,000円(研修期間3ヶ月)
    ※賞与年2回、退職金あり

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケア須磨 訪問介護

  5. 所在地

    兵庫県神戸市須磨区菅の台6-25

  6. 最寄り駅・アクセス

    神戸市バス菅の台小学校バス停より徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    9:00〜18:00

    ※訪問時間により多少の前後あり

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。
    〇少人数で働きたい方は…
    近くに垂水営業所あり◎こちらは、少数精鋭の5名!

    2022年10月にオープンしたまだまだこれからの営業所です!
    営業所を一緒に盛り上げてくださいませんか?
    須磨でも垂水でも絶賛募集中!

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  11. 応募資格

    ◆初任者研修以上【必須】
    →初任者研修・実務者研修・介護福祉士等
    ◆運転免許【必須】

    ◆67歳未満の方
    ※例外事由1号(67歳定年制)

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  12. 福利厚生・待遇

    【待遇】
    ・賞与(年2回)
    ・昇給(年1回)

    ・退職金
    ・交通費全額支給
    ・時間外手当
    ・年末年始手当
    ・特定事業所加算手当
    (1000〜3000円/月 ※営業所による)
    【福利厚生】
    ・社会保険完備
    ・ユニフォーム貸与
    ・インフルエンザ予防接種補助
    ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
    ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
    ・貸付金 ・奨学金制度
    ・人材紹介制度
    ・ほっとライン(相談通報窓口)
    ・産業医による健康相談
    ・レジャー施設等の優待価格利用
    〇安心の制度
    GLTD(団体長期損害所得補償保険)…病気・怪我により長期間働けなくなった時の収入を補償するセントケア独自の休業補償制度。会社が保険料を負担し月収の30%を補償。希望者は保険料を払い月収の60〜107%まで補償を拡大可能。ほっとライン…職場の解決しにくい問題の相談窓口。専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます。

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  13. 休日・休暇

    [休日]
    ・年間休日112日
    ・週休2日制(シフトによる)
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業

  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    (初心者から上級者まで完備!)
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・定例研修(知識、技術)月1回
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策
    ※資格取得全額バックアップ制度

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(事業所により屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    ◎まずはご応募いただき、その際に
    説明会・見学希望をお申付けください◎
    [場所]現地
    [日程]随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。

セントケアについて

私たちセントケア西日本株式会社は、全国600以上の拠点を持つ介護・看護のリーディングカンパニー・セントケア・グループの一員として、
大阪・兵庫で7事業・13拠点で事業を展開しています。
「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと暮らしたい」そんな思いをかなえるために、日々奮闘しています。

セントケア須磨の特徴

・大規模な営業所!お客様は100名以上
・介護保険と障害のケア割合は2:1。どちらの経験も積めます◎
・サービス提供責任者が5名。スタッフも20名以上在籍◎
・訪問看護、ケアマネジャー、デイサービス併設で、連携をとり
ながらお客様の自立支援につなげています!

子育てとの両立

育休期間:最大3年間取得可(法律規定は2
年間)
育児短時間勤務:保育園の送迎時間に合わせ
就業時間設定
例)朝送り派 10:00〜17:00
夕迎え派 9:00〜16:00
※深夜時間帯の業務・残業は中学入学まで制
限可能
・グループ全体で年間100名以上が利用
・女性社員、男性社員実績有

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