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訪問看護の正看護師(管理者)✅1/21更新【公式求人】✨#管理者#キャリアUP#訪問看護

  1. 給料

    月給
    375,000円〜 402,200円

  2. 給与詳細

    月給375,000〜402,200円
    <別途手当>
    ■オンコール手当
    ・平日:18〜9時…1,700円×回数
    ・土日祝:9〜18時…2,000円×回数
        18〜9時…2,200円×回数
    ※平日:9〜18時(所長より委任があれば、1,500円×回数)

    ■緊急訪問手当
    ・夜間(22〜翌5時)…基礎単価×2.0×対象時間
    ・早朝(5〜8時)、夜間(18〜22時)…1,000円×対象時間

    ■職務土日手当
    ・土曜・祝日手当…100円/時間
    ・日曜手当…200円/時間

    ■プリセプター手当…3,000円〜
    ※臨床経験3年以上

  3. 職種

    管理者・管理者候補

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション御器所

  5. 所在地

    愛知県名古屋市昭和区紅梅町3-2-1ENSHOW33F

  6. 最寄り駅・アクセス

    名古屋市営地下鉄鶴舞線 御器所駅より徒歩2分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    固定時間制

  9. 勤務時間

    8:30〜17:30

  10. 仕事内容

    地域医療の一翼を担う訪問看護。
    1999年民間初の訪問看護サービスを開始したセントケアグループ。
    東証プライム上場のセントケアグループ、全国に128カ所を展開している会社で一緒に働きませんか。

    事業所の責任者としてお客様、スタッフとの良好な関係を築きながら運営して頂きます。管理者未経験でも安心して始めることができます!

    「住み慣れた自宅で過ごしたい」
    というお客様のご希望を叶えるために、
    地域の医療と連携を図りながら、お客様の生活をサポートしていきましょう。

    <具体的な仕事内容>
    ・お客様の状況把握・看護計画立案評価等
    ・介護のアドバイス・契約代行
    ・担当者会議への参加・記録業務・地域連携

    続きを見る

  11. 応募資格

    *訪問看護経験3年以上
    *看護師免許
    *普通自動車運転免許(AT限定可)


    ■ブランク・職場復帰を応援します■
    結婚や出産、介護などあらゆるライフステージで
    仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
    職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います
    そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や
    研修体制をセントケアでは用意しています。
    少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。
    「病院」や「クリニック」での経験がある方も大歓迎!

    ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め!

    続きを見る

  12. 福利厚生・待遇

    ①定年の延長70歳まで2027年4月
    2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を
    70歳まで 引き上げていきます。

    より長く安心して働ける
    *社会保険完備
    *賞与/年2回
    *資格取得支援制度
    *交通費規定支給
    *昇給あり
    *制服貸与
    *産休・育休実績あり
    *社員割引
    *団体長期障害所得補償(加入条件あり)
    *入社1年経過後、無期雇用転換
    (定年66歳、66歳以上は1年毎の契約更新)

    *介護休暇あり
    *フルタイム歓迎
    *長期歓迎
    *県外への転勤なし
    *面接1回
    *ブランクOK
    *フリーター歓迎
    *学歴不問
    *業界未経験歓迎
    *第二新卒歓迎
    *U・Iターン歓迎
    *有給休暇制度

    続きを見る

  13. 休日・休暇

    年間休日110日
    週休2日制(土日)

    *有給休暇
    *特別休暇
    *産前産後休暇
    *育児休暇
    *介護休暇

  14. 動喫煙防止のための取組

    なし(敷地内全て禁煙)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ■職場見学の実施!■
    入職前に見学をすることでより具体的に
    働くイメージが実感できる!
    ・あと一歩踏み出せないあなた。
    ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。
    そんな方は一度職場見学に参加してみませんか?
    ★SNS更新中♪★
    Instagramで施設のことやイベント、取り組みをアップしています!
    <Instagram>
    → https://www.instagram.com/saint_care_chubu/
    <セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪>
    ・自分磨きに力を入れたい(コスメ・ファッションetc...)
    ・自分にご褒美(旅行、外食、趣味)
    ◆ポイント◆
    仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア!
    あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか?
    ====================

  16. 試用期間

    【試用・研修期間】 3〜6か月 【試用・研修期間の給与条件】 本採用時と同じ

  17. 応募後の流れ

    当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

セントケア中部株式会社について

__________________________________
以下は、セントケア中部株式会社
(セントケアグループ)の会社紹介です。
__________________________________
■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年目を迎えます。
現在、グループ会社31社、拠点数は全国に894箇所、
スタッフ数は1万1551人を超えています。
(2024年9月時点)
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。

セントケア・グループでは下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス

幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。

セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン!

数字で見るセントケア

■男女比■
男性89名:女性371名
■雇用形態■
正社員(146名) 
アルバイト・パート(314名)
■年代別■
10代(3名) 20代(46名) 30代(79名) 40代(124名)
50代以上(208名)
■勤続年数■
5年(269名)
5年〜10年(123名)
10年〜15年(48名)
15年〜(20名)

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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。

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