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静岡県藤枝市に訪問看護ステーションオープン!訪問看護未経験でも研修があるので安心です

  1. 給料

    月給
    332,000円〜 353,500円

  2. 給与詳細

    月給33万2,000円〜35万3,500円

    別途、オンコール手当:1500〜2000円×対応回数
    試用期間あり(3か月)(同労働条件)

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケア訪問看護ステーション藤枝

  5. 所在地

    静岡県藤枝市青木3-14-1ソフィアビル1F-B

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR東海道本線藤枝駅から徒歩で10分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

  9. 仕事内容

    在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。
    仕事内容
    <訪問看護に携わる看護業務全般>

    □バイタル・服薬管理・リハビリテーション、入浴介助、点滴、床ずれ予防・処置、
    カテーテル管理等
    □お客様の状況把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改善、帳票作成
    ・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン
    入力)を使用していますのでスマホ操作が可能な方なら入力できます。
    ・訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用しています(料金会社負担)

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  10. 応募資格

    【必須資格】
    普通自動者免許(AT限定可)
    正看護師

  11. 福利厚生・待遇

    特定処遇改善 介護福祉士実務経験に応じて支給
    ・処遇改善加算金別途支給年2回
    ・社会保険完備

    ・リフレッシュ休暇3日有
    ・昇給有
    ・賞与年2回
    ・有給半休より取得可
    ・産前産後・育児・介護休暇有
    ・制服貸与
    ・交通費規定支給
    ・車通勤可 社内規定により支給
    ・研修制度有
    ・資格取得支援制度有
    ・インフルエンザ予防接種補助制度
    ・ほっとライン 第3者相談通報窓口
    ・社員割引制度余暇利用
    ・団体長期障害所得補償 加入要件有  他

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  12. 休日・休暇

    [休日]
    ・週休2日制(基本土日休み)
    [休暇]
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・業務上の傷病休暇
    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
    ・育児休業、介護休業)

    育児休暇取得実績あり!

  13. 教育体制・研修

    〇安心のフォロー体制
    入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看護未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。

  14. 動喫煙防止のための取組

    屋内の受動喫煙対策(禁煙)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ■チーム制の看護
    セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、分からない事はすぐに聞け、複数のスタッフが同じお客様をサポ−トしますので、それぞれの経験や専門性を活かしチームでお客様の在宅生活を支えていきます。
    ■所長について
    訪問看護ステーション藤枝の新所長は、お笑い大好き!笑顔がとっても素敵なな40代女性です!病棟勤務経験もあり、初めての訪問看護が不安な方の気持ちもよくわかっています。訪問看護のやりがいは、大変なことはもちろんありますが、患者さんやご家族さんと笑いあえる時間が何よりも大好きな時間です。皆様のご応募を心よりお待ちしております!

    ★説明会情報
    まずは説明会参加だけでもご応募歓迎です!詳しくは採用担当までお問い合わせください。

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

■訪問看護一日例■

9:00/出勤・環境整備・お客様情報確認
9:15/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00/お昼休憩
13:30/4件目 排便コントロール
14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00/帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30/報告・記録※記録も業務時間内実施
18:00/退社

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

柔軟な働き方が可能

セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。
■ブランクのある方も歓迎■
訪問看護は時間に追われることなく、お客様に寄り添った看護が可能。PT・OTとチームを組んで、お客様・ご家族の希望に沿った看護を実現できます。
入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。

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