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【日勤のみ!家庭との両立を応援!】充実した福利厚生+豊富なキャリア選択で長く働ける!

  1. 給料

    月給
    357,000円〜

  2. 給与詳細

    月給35万7,000円以上

    研修中 月給35万7,000円以上(研修期間3ヶ月)

    ※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)

  3. 職種

    正看護師

  4. 勤務地

    セントケアたま美 看護小規模

  5. 所在地

    神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号

  6. 最寄り駅・アクセス

    小田急線 読売ランド前駅より徒歩6分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    8:00〜19:00の間で8H勤務

  10. 仕事内容

    施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア時間30分+移動・記録20分)
    スタッフ一日例
    ※事業所の就業時間により始業・終業時間は

    異なります。就業時間の相談可。
    8:00/申し送り・朝食介助・口腔ケアなど
    9:00/来所されたお客様のバイタル測定
    10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応)
    11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養
    12:00/休憩
    13:00/状態観察・記録 
    14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置
    16:00/お客様宅訪問(服薬管理)
    17:00/記録・退社
    その他特徴
    在宅介護のシステムの中にありながらも医療職として力も発揮できる。多職種での協働、チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。在宅の訪問系サービスで叶わなかった対応力のある需要の高いサービス。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い。

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  11. 応募資格

    正看護師資格・普通自動車免許(AT可)
    \こんな方が活躍中!/
    ブランクのある方

    新しいことを始めたい方
    家庭と両立して働きたい方
    主婦・主夫さん、フリーターの方
    \以下の勤務経験者は優遇!/
    内科小児科クリニック・グループホーム
    サービス付高齢者住宅・老人保健施設
    有料老人ホーム・特別養護老人ホーム
    介護付有料老人ホーム

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  12. 福利厚生・待遇

    制服貸与
    定年年齢65歳
    ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新

    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙

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  13. 休日・休暇

    週休2日制
    (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
    有給休暇(6カ月経過後10日付与)
    ※計画的有給取得率95.5%!
    慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
    産前産後休暇・育児休業・介護休業
    災害休暇・特別休暇
    業務上の傷病休暇
    ◆年間休日112日

  14. 教育体制・研修

    研修プログラム
    セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。〜先輩スタッフの声〜看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です!他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★会社説明会 開催中★
    [場所] 現地
    [日程] 随時
    ※個別での説明会の為、完全予約制なので
     感染対策も万全です。
    ※オンラインでの会社説明会や上記以外の
     日時でも相談可能です。

    ※詳細は弊社ホームページをご覧下さいませ!
    https://www.saintc-k.com/

  17. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。

看護小規模多機能施設とは

退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。

様々な働き方ができる!

介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

スタッフ一日例

8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00/来所されたお客様のバイタル測定
10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応)
11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00/休憩
13:00/状態観察・記録 
14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00/お客様宅訪問(服薬管理)
17:00/記録・退社
※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります

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