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デイサービス及び併設サ高住の介護職員

  1. 給料

    月給
    185,000円〜 220,000円

  2. 給与詳細

    基本給:185,000円
     ※資格:初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士実務経験により10,000〜35,000円
    通勤手当:上限20,000円/月
    夜勤手当:6,500円/回

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    ほっと・おおぬまデイサービスセンター

  5. 所在地

    茨城県日立市東大沼町4-2-20

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR常磐線大甕駅から車で10分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    07:00〜16:00

    09:00〜18:00
    夜勤
    16:30〜09:30(休憩2時間)

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  10. 仕事内容

    ・運動、趣味活動時見守り、身体介助、レクリエーション
    ・お客さまの運動指導補助
    ・来客、電話応対

    ・環境整備
    ・夜勤(応相談)

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  11. 応募資格

    資格経験不問!
    タブレット端末入力できる方

  12. 福利厚生・待遇

    雇用保険・労災保険
    ※労働条件により加入保険は異なる
    昇給・賞与年2回実績

  13. 休日・休暇

    年間休暇:114日(夏季・冬季特別休暇、各3日)
    定休日:日曜日
    有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇

  14. 動喫煙防止のための取組

    屋内禁煙(屋外に喫煙所設置)

  15. 採用担当者からのメッセージ

    〇見学もOK〇
    お客様が日増しに元気になられる様子が実感できて、職員のやる気につながっています!未経験の方にもフォロー体制がるのご安心ください。見学希望の方も気軽にお問い合わせください

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当より追ってご連絡致します。

ほっとグループ

常陽銀行旧兎平支店が入居していた貸ビル会社としてスタートしたが、平成13年より介護保険制度による通所介護に進出しさらにケア付住宅事業を開業し、介護事業を強化中。
令和6年5月よりセントケアグループ入りし、更なる地域のお役に立てる存在を目指します。

セントケアについて

セントケアグループは1983年3月に設立。
2016年には東一部に上場し拠点数は全国に800ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

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