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【茨城/つくば市】訪問介護の要に!|正社員・サービス提供責任者募集

  1. 給料

    月給
    267,500円〜 313,000円

  2. 給与詳細

    月給26万7,500円以上

    ■基本給:174,000円〜219,500円

    ≪定額的に支払われる手当≫
    ・職種/資格手当 :52,000円
    ・処遇改善手当:15,500円
    ・地域/サービス手当:11,000円
    ・役割手当:15,000円

    ≪その他の手当≫
    ■介護職員処遇改善交付金支給
    ・介護福祉手当:12,000円
    ・実務者研修修了:7,000円
    ・ヘルパー1級・基礎研修:5,000円

    ■システム導入手当:200円×月
    ■年始手当:400円×該当時間(※12月31〜1月3日)

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケアつくば南 訪問介護

  5. 所在地

    茨城県つくば市高野台2-11-6ソレアード・TSUKUBA104

  6. 最寄り駅・アクセス

    ・ひたち野うしく駅より車で10分 ・牛久駅より車で15分(※バスもございます)

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    変形労働時間制

  9. 勤務時間

    9時〜19時間で実働8時間

    ※シフト制
    ※休憩60分

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  10. 仕事内容

    介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。

    ▼具体的には

    ・ヘルパーとして身体介護や生活援助
    ・定期訪問によるモニタリング
    ・新規初回訪問
    ・訪問介護計画書作成
    ・カンファレンス、スタッフ育成
    ・シフト作成、報告書作成

    等を行います。

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  11. 応募資格

    (必須)
    ✅介護福祉士
    ✅普通自動車運転免許(AT限)

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日シフト制(日曜、他)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケア社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 採用担当者からのメッセージ

    ■説明会毎月開催中■
    お気軽にお問い合わせください♪

    📩メール:kayo.oyama@saint-care.com📞電話:029-302-8777

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

訪問介護のお仕事

お客さまのご自宅を訪問し、毎日の暮らしをサポートするお仕事です🏠
「できること」を一緒に行いながら、安心して過ごしていただくお手伝いをします。

■ 身体介護
・食事の際の見守りや介助
・入浴時の声かけ、洗身、着替えのお手伝い
・トイレへの誘導やおむつ交換
・歩行のサポート、ベッドから車椅子への移動介助 など

■ 生活援助
・お部屋の掃除や洗濯
・冷蔵庫にある食材を使った簡単な調理や温め
・買い物代行、ゴミ出し など
※特別な家事スキルは不要で、普段の家事の延長でできる内容が中心です。

■ 安心して始められる環境
・常勤の場合、1日5〜6件ほどの訪問
・1件あたり30〜60分の訪問で、事前に内容が決まっています
・すべて手順書があり、最初は先輩スタッフと一緒に訪問するので安心です

介護福祉士手当

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!
「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。
介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

・3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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