福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

給料

月給
291,580円〜 323,580円
給与詳細

月給29万1,580円〜30万3,580円
内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。
別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり
★資格手当
介護福祉士：7,000円
主任介護支援専門員：5,000円
職種

ケアマネジャー
勤務地

ふくしのまち鴻巣　居宅介護支援
所在地

埼玉県鴻巣市滝馬室923-2
雇用形態

正社員
勤務形態

変形労働時間制
勤務時間

8:20〜17:20（休憩60分）
仕事内容

お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。
居宅介護支援事業所
お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。
応募資格

介護支援専門員
福利厚生・待遇

社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/
育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給
(車通勤可規定により支給)◆研修制度有

◆インフルエンザ予防接種補助制度◆
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)

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休日・休暇

シフト勤務、変形労働時間制
年間休日113日
初年度有給10日付与
教育体制・研修

入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
動喫煙防止のための取組

敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

【新設の処遇改善加算対応】

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし、全国879ヶ所（2024年6月末時点）で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。