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【韮崎市】訪問入浴の介護職(正社員)|未経験・無資格OK/夜勤なし

  1. 給料

    月給
    188,500円〜 232,500円

  2. 給与詳細

    月給18万8,500円〜23万2,500円

    基本給:157,000円
    ≪定額的に支払われる手当≫
    処遇改善加算手当:15,500円
    職種手当:40,000円
    地域手当:8,000円
    資格手当:12,000円
    〜〜〜
    実務者研修 月給:19万5,500円以上
    介護福祉士 月給:20万500円〜23万2,500円
    〜〜〜
    *賞与年2回(2.0ヶ月)
    *年に2回賞与とは別にミニボーナスが支給されます。
    ※その他手当
    ・年末年始手当他

  3. 職種

    介護職

  4. 勤務地

    セントケアぱーとなー韮崎 訪問入浴

  5. 所在地

    山梨県韮崎市大草町若尾72-1

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR中央本線「韮崎駅」より徒歩20分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:30〜17:30

    もしくは7:30〜18:00までの間で実働8時間

    ※1日6〜7件前後のお客様を訪問予定
      (1訪問あたり:約45~50分程度)

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  10. 仕事内容

    \入浴介助だけのお仕事です/
    訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。
    看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。


    ▼具体的には…
    ・移動式浴槽の組み立て
    ・浴槽への移動介助
    ・洗身、洗髪
    ・入浴前後の着替え
    ・浴槽の清掃・片付け

    をお願いします。

    お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。
    「気持ちよかった」「ありがとう」と笑顔をいただける瞬間がたくさんある、やりがいのあるお仕事です!

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  11. 応募資格

    特になし

  12. 福利厚生・待遇

    💰 給与・待遇
    昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分)
    各種手当あり(資格手当・紹介手当など)

    交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)

    🧾 安心して長く働ける制度
    社会保険完備
    定年68歳
    企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

    🎓 研修・キャリア支援
    研修制度・資格取得支援
    健康/キャリア相談窓口あり

    🏖 休暇・両立支援
    有給休暇
    産前産後・育児・介護休暇
    短時間勤務・短時間正社員制度あり

    🏥 健康・相談サポート
    インフルエンザ予防接種補助
    産業医・第三者相談窓口(ほっとライン)

    🎁 そのほか
    制服貸与
    慶弔見舞金
    福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)

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  13. 休日・休暇

    〈休日〉
    週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
    ・年間休日112日

    〈休暇〉
    ・有給休暇(6カ月後に10日付与)
     ※取得率95.5%
    ・慶弔休暇(結婚、出産、服喪など)
    ・産前産後、育児、介護休業
    ・災害、業務上の傷病休暇 など

  14. 教育体制・研修

    《セントケアグループ社員研修プログラム》
    ★初心者から上級者まで完備!
    ・採用時研修、現場同行研修
    ・基本研修
    ・熟練研修(知識、技術)
    ・専門研修(職種、サービス別)
    ・マネジメント研修
    ・認知症ケア研修
    ※資格取得全額バックアップ制度
    ※介護福祉士、ケアマネ試験対策

    ★キャリアパス
    セントケア・グループでは職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を用意しております。
    スタッフの育成には、創業当時より力を入れてきており、それぞれのキャリアに応じた研修を履修することで、
    一つひとつステップアップしていきます。

  15. 採用担当者からのメッセージ

    未経験の方も大歓迎!チームでしっかりサポートしますので安心してご応募ください。
    一緒にお客様の笑顔をつくるお仕事を始めましょう!

  16. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

📢新設の処遇改善加算対応!

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

🛁「ありがとう」が、その場でもらえる仕事

入浴後のほっとした表情や
「気持ちよかった」「ありがとう」という言葉を
その場で直接感じられるのが、この仕事の一番の魅力。
人の役に立っている実感を、毎日感じられるお仕事です。

⏰訪問入浴1日のスケジュール例

訪問入浴オペレーター、訪問入浴看護師と共に3名1組でお客様宅に伺い、入浴サービスを提供します。
機材の搬入・搬出、看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)、入浴介助など。入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問:約45~50分です。

※シフトによって内容や時間が変動する場合がございます。

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