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初めてでも安心◎充実した研修や定期的な面談等フォロー体制が整っています。

  1. 給料

    月給
    222,500円〜

  2. 給与詳細

    月給22万2,500円以上

    介護福祉士として3年未満 月給22万2,500円
    介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円
    介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円
    介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円
    介護福祉士としての経験年数で手当てが異なります。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
    年末年始手当(12/31〜1/3)
    賞与 年2回2.0ヶ月分(7・12月支給)
    別途処遇改善一時金年2回支給(5・12月)
    その他手当
    ◆土日祝手当
    ◆年末年始手当(12/31〜1/3)
    新設の処遇改善加算対応!
    2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

  3. 職種

    サービス提供責任者

  4. 勤務地

    セントケア長崎 訪問介護

  5. 所在地

    長崎県長崎市中川2丁目1-10井手口ビル2F2F号室

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    9:00〜18:00

  9. 仕事内容

    訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務◆訪問介護計画書の作成 ◆お客様宅訪問(状況確認・報告)◆他関係事業所との連絡、調整 ◆お客様やご家族との連絡相談◆ヘルパーへサービス等に関する指導・教育 ◆ヘルパー業務※訪問範囲:長崎市など

  10. 応募資格

    ★訪問介護経験不問
    介護福祉士
    普通自動車運転免許(AT限)

  11. 福利厚生・待遇

    待遇・福利厚生
    賞与2回/年◆退職金制度◆
    特定処遇改善(介護福祉士実務経験

    に応じて支給)◆処遇改善加算金別途支給/年
    2回◆社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後
    /育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費全額支給
    (車通勤可 社内規定により支給)◆研修制度
    有◆資格取得支援制度有◆インフルエンザ予
    防接種補助制度◆ほっとライン(第3者相談通
    報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長
    期障害所得補償 他
    子育てとの両立
    ・育休期間:最大3年間取得可
    (法律規定は2年間)
    ・病児病後児保育補助制度
    上限額2,000円/回
    ・延長保育補助制度
    100円/15分
    コロナ対策
    新型コロナウィルス感染拡大防止の取組
    セントケア・ホールディングに対策本部設置
    マニュアル作成、情報共有の実施。
    衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけでは
    なく、家庭での使用として手指消毒液の配
    布)
    感染症対応研修の実施
    学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
    全社員にお見舞金2万円支給
    休業手当支給有

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  12. 休日・休暇

    シフト制(週休2日制)
    出勤日(休日)応相談

  13. 教育体制・研修

    安心のフォロー体制
    入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。
    キャリアアップ支援制度
    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

会社の特徴

業界最多!14種類の多様な介護サービスコロナ渦で過去最高利益を更新毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等)他職種へのキャリアチェンジ可・資格取得支援初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金有介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施

セントケアついて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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