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希望のシフトを考慮します!介護を必要とするお客さまとご家族が抱える心配や悩みに寄り添い、専門的な視野から支援するお仕事!

  1. 給料

    時給
    1,300円〜 1,380円

  2. 給与詳細

    <別途支給>
    ・認知症加算手当 10円/時
    ・中重度加算手当 20円/時
    ・土日祝日出勤手当 50円/時
    ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)

  3. 職種

    生活相談員

  4. 勤務地

    セントケア松戸馬橋 デイサービス

  5. 所在地

    千葉県松戸市栄町8-612-2

  6. 最寄り駅・アクセス

    流鉄流山線 馬橋駅・JR 北松戸駅より徒歩22分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    8:30〜17:30

    ★週4日〜勤務可 勤務日応相談

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  10. 仕事内容

    デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。
    具体的な業務としては通所介護計画の作成、連絡調整、レクリエ
    ーション、介護業務全般(入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎

    等)などを行っていただきます。ご希望の勤務時間や勤務日数な
    ど気軽にご相談ください!

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  11. 応募資格

    いずれか保有者
    ・介護福祉士
    ・社会福祉士

    普通自動車免許(AT限定可)

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  12. 福利厚生・待遇

    処遇改善一時金 2回/年
    社会保険完備
    昇給有

    有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
    制服貸与
    交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
    正社員登用制度あり
    入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
    研修制度有
    資格取得支援制度有
    介護支援専門員受験費用補助
    予防接種補助制度
    スタッフ紹介制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(余暇利用)
    団体長期障害所得補償  他

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  13. 休日・休暇

    1ヶ月変形労働シフト制
    ※出勤日数・時間応相談

    有給休暇
    特別休暇
    産前産後集荷
    育児休暇
    介護休暇

  14. 教育体制・研修

    設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    メール・電話にて応募前相談も可能です。
    お気軽にお問い合わせください。

    メール
    chibasaiyo_sc12@saint-care.com
    電話
    0120-938-007

  17. 応募後の流れ

    応募確認後、担当者より電話またはサイトよりご連絡致します※面接日等は考慮しますので、ご相談ください

セントケア千葉について

セントケア千葉は、働き方やライフスタイルに対応できるよう進化を続けています。お客様やそのご家族様が、どうしたら喜びや生きがいを持っていただけるのかを考え、日々サービスの向上を模索しています。私たちと共に奥深い看護・介護を追及してくださる方、セントケア千葉スタッフ一同、お待ちしております。

処遇改善加算対応!

「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を充した制度を新設。介護福祉士として経験を積むことももちろんセントケア以外で介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します(※要証明書)

正社員登用制度あります!

パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能!正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます!

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