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福祉の街/介護職求人/正社員/未経験可

  1. 給料

    月給
    198,100円〜 218,100円

  2. 給与詳細

    月給19万8,100円〜21万8,100円
    ※その他手当
    夜勤手当 7,000円/回

  3. 職種

    ドライバー兼介護職(運転免許必須)

  4. 勤務地

    看護小規模多機能ふくしのまち春日部

  5. 所在地

    埼玉県春日部市金崎982-1

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    変形労働時間制

  8. 勤務時間

    07:00〜16:00

    09:00〜18:00
    11:00〜20:00
    16:00〜翌10:00 
    4シフト制

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  9. 仕事内容

    施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください
    看護小規模多機能施設とは
    退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い、泊まり、訪問看護・介護)を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。


    その他特徴
    在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。
    医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関係性を維持・信頼関係を築ける。
    地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズ。

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  10. 応募資格

    介護福祉士

  11. 福利厚生・待遇

    特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
    ◆処遇改善加算金別途支給/年3回
    ◆社会保険完備

    ◆昇給有
    ◆有給/産前産後/育児/介護休暇
    ◆制服貸与
    ◆交通費支給(車通勤可規定により支給)
    ◆研修制度有
    ◆資格取得支援制度有
    ◆インフルエンザ予防接種補助制度
    ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ◆社員割引制度(余暇利用)

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  12. 休日・休暇

    シフト勤務、変形労働時間制
    年間休日107日、リフレッシュ休暇3日
    初年度有給10日付与

  13. 教育体制・研修

    入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。
    「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

  14. 動喫煙防止のための取組

    敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  15. 応募後の流れ

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

【新設の処遇改善加算対応】

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

セントケアについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。
2016年に東証一部(現プライム市場)上場を果たし、全国879ヶ所(2024年6月末時点)で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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