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食事で寄添う介護『キッチンスタッフ』募集中!応募前見学も可能!

  1. 給料

    時給
    1,040円〜 1,090円

  2. 給与詳細

    時給1,040円〜1,090円 ※昇給あり(年1回)
    ・週20時間未満勤務:1,040円/時
    ・土日祝勤務は上記時給+50円/時

    その他、年末年始手当など

  3. 職種

    調理スタッフ

  4. 勤務地

    セントケア小規模多機能 岩沼

  5. 所在地

    宮城県岩沼市藤浪2丁目6−10

  6. 最寄り駅・アクセス

    JR岩沼駅より車7分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    ◎下記時間帯で週3日程度の勤務

     9:00〜15:00(実働6時間)
    ※休憩はありませんが、水分補給などの小休憩は取れますよ!

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  10. 仕事内容

    【主な仕事内容】
    ・調理済のおかずを温めたり、湯煎したり、盛付がメインの簡単調理のお仕事です。
    ※みそ汁などを作っていただくこともあります。

    ・15〜17名分のお食事を用意していただきます。
    ※1名体制での調理ですが、慣れるまでフォロー致しますのでご安心下さい!
    ☆家庭的なシステムキッチンでの調理です。お料理好きな方、大歓迎!
    ・介護食として、ミキサー食や刻み食などの調理もあります。
    ・食品管理、発注、後片付けなど、キッチン内の環境整備もお願い致します。

    【この仕事の魅力】
    手作りの料理を目の前でお客様に召し上がっていただく喜びがあります。
    当社独自のマニュアル完備。調理実習や採用時研修など社内研修も充実しているので、初めての方も安心してスタートして頂けます。

    【スタッフの声】
    生きていく上で欠かせない「食」その食事を目でみて楽しみ、味わって頂く。自分が作った食事を召し上がって頂いているところをみれたり「おいしかったわ〜」と言って下さるお客様とお話しできるは「施設での調理」の魅力で、働いてよかったと思える瞬間です。

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  11. 応募資格

    ☆無資格、未経験可!
    ★ご家庭での調理経験を活かせるお仕事!
    ★20〜60代と幅広い年代の方が多く活躍中

    ★お料理の好きな方、ミキサー食等介護食に関心のある方、お食事作りを通してお客様の笑顔がみれるやりがいのあるお仕事です!

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  12. 福利厚生・待遇

    社会保険完備
    交通費全額支給
    車通勤可

    制服貸与

    育児短時間勤務(子の中学卒業まで)

    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度

    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  13. 休日・休暇

    シフト制勤務 ※希望休考慮します
    年次有給休暇(法定通り)
    ※就業時間数や日数により異なります
    妊産婦検診(有給)

  14. 教育体制・研修

    慣れるまでサポート致します!
    〜先輩スタッフの声〜
    大きい法人だからこその安定感があります。就業環境や福利厚生がきちんと整っており、長年働いているスタッフさんもたくさんいらっしゃるようです。

  15. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★スタッフの声をご紹介★
    【40代女性】うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。
    【30代女性】私の祖母がセントケアにお世話になっていたことがあり、大人になり自分が介護系の仕事を探しているときに、祖母のことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。

  17. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

様々な働き方ができる!

産前産後休業はもちろん、育児休業や介護休業に加え、看護休暇もあります。育休は最大3年間取得可能(法定では2年間)。復帰後もお子様の中学卒業まで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

当グループについて

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在東証プライムに上場し、拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

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