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週3日〜勤務可「今日もありがとう」「あなたなら安心」お客様との会話も楽しみな業務です!

  1. 給料

    時給
    1,005円〜 1,055円

  2. 給与詳細

    土日祝出勤の場合+50円/時
    週20時間以上勤務+月収8.8万円以上:社会保険+雇用保険加入

  3. 職種

    送迎ドライバー

  4. 勤務地

    セントケア愛宕デイサービス

  5. 所在地

    宮城県仙台市太白区越路9-7ライムコート1F

  6. 最寄り駅・アクセス

    地下鉄南北線 愛宕駅より徒歩7分

  7. 雇用形態

    アルバイト・パート

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    1)8:00〜10:00(2時間勤務))

    2)15:00〜17:00(2時間勤務)
    1)〜2)の時間帯でお仕事して頂きます。

    ★曜日、コースにより上記時間が若干前後
     する場合があります。
    ★週3日〜5日程度

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  10. 仕事内容

    お客様のご自宅からデイサービスまでの送迎をお願い致します。
    その他、車両管理、ルート作成など。運転免許があれば介護業界未経験、無資格の方でもできるお仕事です。
    車いす介助等の簡単な介護業務がありますが、同行研修がありますのでご安心ください。

    ※ハイエースまたは同等の車両を使用しての送迎

    ◎デイサービスの魅力
    デイサービスでは、オリジナルの体操、イベント、頭と身体を使ったレクリエーションなど、 スタッフ全員でアイデアを出し合い、大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。
    「またここへ来たい」と思って頂けるよう快適な1日を過ごして頂けるデイサービス施設を目指しています。
    ◎介護業界の魅力
    需要が安定している介護業界。社会から必要とされているからこそ安定したお仕事があります。看護師等の専門的な知識を持ったスタッフがおりますので感染予防対策は万全です。

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  11. 応募資格

    普通自動車運転免許
    ※介護業界未経験者歓迎!ハイエースまたは
    同等の車両での送迎になります。

  12. 福利厚生・待遇

    ◎待遇
    昇給あり(年1回)
    社会保険完備

    交通費全額支給
    車通勤可
    研修制度あり
    ◎福利厚生・制度
    制服貸与
    定年年齢68歳
    ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
    産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
    介護、看護休暇
    妊産婦検診(有給)
    スタッフ紹介制度
    健康診断(入社時含め全額会社負担)
    インフルエンザ予防接種補助制度
    ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
    団体長期障害所得補償
    従業員持株会加入
    財形貯蓄制度
    DC制度(確定拠出年金制度)
    敷地内禁煙
    Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

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  13. 休日・休暇

    ・月〜土までの週休2日シフト制
     ※日曜日はお休みになります。
      祝日は通常稼働となります。
    ・勤務日/勤務時間応相談
    ・年次有給休暇は法定通りです
    ・所定労働時間により加入保険が変わります
     週20時間以上勤務+月収8.8万円以上の場合
     社会保険+雇用保険加入

  14. 教育体制・研修

    ◎スキルUP支援
    介護支援専門員の更新研修・主任ケアマネジャー研修等を全額会社負担にて受けることが出来ます。また、月一回のスキルアップ研修年5回外部講師を招いてのオンライン研修など個々のスキルアップを支援。また必要な知識の装着のため、介護保険改定やルール変更がある度に変更点の説明・対応策・ポイントをお伝えし、お客様により良い提案が出来るよう会社でサポートします。1事業所だけではなく、グループ全社の事例検討や情報共有によりケアマネ力を磨くことが出来ます。

  15. 動喫煙防止のための取組

    建物内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

  16. 採用担当者からのメッセージ

    ★スタッフの声をご紹介
    【40代女性】未経験の不安はありましたが、社内研修・法令遵守のためのチェックリストが整備されているため、正しいやり方が身につきました。毎週のミーティングでの情報共有により対応の助言を頂けることや地域資源の情報を得られることも貴重な勉強のチャンスとなっています。
    【30代女性】指導して下さった先輩が良い方で、理解できるよう丁寧に教えて下さいました。所内の雰囲気も大変よく、長く務めたいと思っています。

  17. 応募後の流れ

    1.応募受付(画面下応募ボタンより)
    2.ご連絡(採用担当より応募確認
    のためご連絡させて頂きます)
    3.面談(営業所またはWeb面談にて)
    4.結果通知(面談後、7日以内)
    5.内定・ご入社

充実のサポート体制

入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設していることもあります。いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね。

様々な働き方ができる!

産休・育休制度ももちろんあります。更にセントケアの育休制度は、最大3年間の取得が可能!復帰後も、保育園の送迎時間に合わせ勤務時間を設定することが可能。また、残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮します。キャリアもプライベートも大事にしたい方にオススメです〇

動画紹介

動画配信サイトYOUTUBEでは、
セントケア・グループのお仕事紹介や
事業所の雰囲気などを紹介しています。
以下のURLからぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYnbU7XwWuctAz65C4cHsw
または、「YOUTUBE セントケア」で検索!

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